作為90後，你辭職的原因是什麼？不喜歡老闆談夢想

很多人曾經都說90後是垮掉的一代，認為他們吃不了苦，總是喜歡跳槽，喜歡辭職。今天我們就來聊聊，作為90後，你辭職的原因是什麼？我們來看看那些90後是怎麼說的。

網友：95年的，去年剛畢業，我屬於到了哪裡都會努力工作的那種，但是前提是要付出和回報成正比，而且我最不喜歡在休息的時候被領導安排工作，有人說90後任性，我感覺沒錯，如果找了一份不喜歡的工作，我肯定做不下去，還有就是老闆不要和我談理想，我的理想就是錢，其他的都是放屁。

網友：不要說公司養著我，我要是不上班還給我發工資，那才是養著我呢，發工資是我自己賺的，明明是所有員工都養著公司，辭職是個人自由，沒有什麼好說的。

網友：我是90年的，一年之中換了三個工作，最近準備換第四個辭職原因無非是工資低，工作不開心，當然越跳槽工作與工資越高，希望下一個面試成功。

網友：七八十年代，工資雖然低，可是房價也低，而且創業路的多，現在90後一套房子就把一輩子套牢了，拿什麼比，價格都將被炒高了，翻了十倍不止，可工資呢，翻了有十倍嗎？

網友：我一個94年的新人在辦公室，跟著老闆干業務，老闆之前說好五點下班，現在老員工天天自覺加班，這個時候我走吧，感覺不合適。不走的話，我一個90後有限的能支配的夜晚時光又少一部分，而且我又沒有加班費，做久了心裡不舒服，走只是時間問題。

網友：每個月都有干不完的活兒，掙不完的大餅，不夠用的工資，在物價房價彩禮一天比一天高的社會裡，你竟然跟我談理想，你這等於謀財害命。

生活中很多90後，包括我自己，也是不怕苦不怕累，但是唯一怕的是遇到一些只畫大餅的老闆，或者是遇到一些裙帶關係，沒有發展上升空間的公司。遇到這種情況，現在不跳槽，還要等到什麼時候呢？

今天就聊到這裡，作為90後，你會因為什麼原因跳槽呢？是因為怕苦怕累嗎？一起聊聊吧。

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