人際關係的好壞決定你能否幸福

哈佛大學的研究人員研究了兩千多人的人生——從他們兩三歲時直到他們變成耄耋老者。這兩千人中有人生成功者，也有許多江洋大盜、強姦犯和貪污犯。哈佛大學的研究者們試圖找出那些人生比較成功、幸福的人的秘訣。他們經過了長時間的研究，得出結論——人際關係好的人才能幸福。

事實想來，確乎如此。每當幹了不喜歡的工作，很大程度上是因為和同事、領導關係不好導致的。小於做了一個測繪員的工作，這個工作很辛苦，早出晚歸，又臟又累，小於深感厭煩和勞累。但是令他驚奇的是，同樣是做這份工作，另一個同事喬喬卻做的很開心，每天都樂呵呵的，像是做了一份非常輕鬆的工作。小於不明白為什麼會這樣，這份工作有什麼好開心的？掙錢少而且苦累。喬喬每天都會吐槽一大堆好玩的事或者講很多玩笑話來調動大家的積極性。而小於就是每天在埋怨中度過。時間過去幾個月，小於感覺自己快崩潰了，他提出來辭職。而喬喬依舊在那裡干著。又過了幾個月，小於換了一份工作，但是他還是乾的不痛快、不順心，每天鬱鬱寡歡，終於又辭了職。

喬喬在每天的工作中得到了老闆的賞識，讓他做了經理。喬喬可以每天不用再干又臟又累的活了，他可以指揮下面的人干。而他的工作變成了「又輕鬆賺錢又比原來多」。

這就是人際關係好壞帶來的影響。人際關係好的人即使做著不喜歡的工作，他也能結交很多好友，為他以後做他愛做的工作創造機會。他做了愛做的工作，心情和狀態也會越好，更加過著快樂的生活，就會結交更多好友。這樣就形成了良性循環，並且走向了成功之路。

如果想要獲得幸福和成功的人生，就努力的和親人、同事們好好相處吧！

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