面試官：上衛生間沒帶紙，你會怎麼辦？女神靈機一動輕鬆解決！

在職場中，面試官會問一些奇葩的問題讓求職者們難以回答，其實目的是為了考驗求職者們的臨場應變能力，邏輯思維能力，以及職場情商等等，因此我們在遇到面試官問這種問題時，我們該如何回答呢？接下來小編帶大家看一則面試案例，看看其他求職者們是如何應對的。

臨近畢業季，很對大學生開始實習之路，小美就是千千萬萬大學實習生中的一員；這個南方的城市在每年的6、7月份異常的悶熱，可這也無法阻擋小美想要找到好工作的心情，我們小的時候總是期望著能夠快點長大成人，而當我們長大後又想回到小時候，不過世上沒後悔葯，我們只能硬著頭皮向前沖，頂著烈日陽光的小美終於明白，找工作不是一件容易的事情，並不是發出去的簡歷就能得到回復，大部分情況下面試官讓你回去等通知就是將你否決了。

許倩是去年畢業的大學生，當時經過幾次簡歷投遞，和十多人來到我們公司參加面試。當看到許倩時候，就覺得她與眾不同，一副老練沉穩得感覺！但是還是要拿出一些問題考考她，於是面試官拋出了這樣一個問題：上衛生間沒帶紙，你會怎麼辦？

第一位求職者是一位研究生，他說：「我覺得這個問題在邏輯上不成立，你都要上廁所了，為什麼還不帶紙巾呢？我這輩子都不會遇到這種愚蠢的時候！」

第二位求職者一樣是一位剛畢業的大學生，她說：「要是在家裡或者公司上廁所的話，廁所里會有紙巾，所以不會遇到這樣的問題。要是是在外面的話，因為我有潔癖，所以一般不會去公廁，會去肯德基這種地方借廁所，一般這種廁所也是有提供紙巾的，所以我也不會遇到這樣的問題。」面試官對於這兩位都搖了搖頭。

輪到許倩回答，她站起來冷靜地說：「這個問題對我來說和簡單，因為我永遠也不會遇到這樣的時候。我這個人不管做什麼，都喜歡提前設想一些會發生的情況。我每天都會上廁所，因此每天都會帶紙巾，這是從小到大的習慣。在工作上我也是這樣的，總是會先思考一下之後會發生的情況，提前想好解決辦法，然後才會實施。」

面試官聽完這個回答以後，笑了起來，說道：「你回答的很有道理，所以我決定直接聘用你為經理。」聽完面試官的回答以後又驚又喜。

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