為什麼富士康的普工都自願要求加班？董事長郭台銘的這番話說透了

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圖：網路 文：職場實戰經驗

導語：想必在外打工的很多朋友都知道富士康吧！富士康的員工真的有很多，而且據了解，大部分富士康的員工都是自願要求加班的，那麼為什麼他們會主動加班呢？近日，鴻海董事長郭台銘在股東大會上說的這番話，可是把普工自願要求加班的原因說透了。

郭台銘在股東大會上稱：富士康大陸員工喜歡加班，因為加班有錢拿，可以增加1.5倍、2倍的收入。郭台銘還補充說，員工如果不加班，回到宿舍95%的人都是打遊戲。

對於這樣的話想必很多打工者都很有感觸吧！有位身邊的朋友在富士康工作過，她說大家真的是天天盼望著加班，因為工廠加班和寫字樓的白領不一樣，白領加班都是有錢的。

朋友當時正常一小時7.5，加班按照1.5倍算，周末加班按2倍算。這麼下來收入比較可觀，關鍵加班了就沒時間去花錢了，所以都能存下來，很多人為了能加班還要跟主管打好關係，爭取加班機會，現實就是如此。

筆者認為：員工為了能獲得更高的收入，都會主動加班，而且加班很瘋狂，畢竟現在的工廠，給員工培養的都是多勞多得的理念，如果底薪高了誰還想加班呢？與其說是自願加班，還不如說都是被自願加班的。

如果員工工作8小時就可賺到足夠的錢，筆者也相信沒有人會加班，拚命去加班賺錢，都是被現實所迫，只能說明薪資和生活開銷不成正比。

結語：大家怎麼看待這種現象呢？寫在評論里，大家一起交流。

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