微軟總裁：美國的移民政策可能迫使公司將一些崗位轉移到海外

美國科技巨頭微軟的高管稱，特朗普政府的移民政策可能會迫使微軟將一些工作崗位移到海外。

7月12日，據CNBC報道，微軟公司總裁兼首席法務官布拉德·史密斯警告說，微軟不想把工作崗位從美國轉移出去，但華盛頓的某些決定可能會迫使其這麼做。

特朗普政府針對移民的強硬態度已經招致了大型科技公司的一系列批評，這些科技公司高度依賴於來自全世界的外國人才。

史密斯今年4月曾發聲，反對特朗普政府叫停奧巴馬時代留下的保護兒童非法移民的DACA（Deferred Action for Childhood Arrivals，童年入境暫緩遣返）項目。此外，微軟公司也在一直倡議DACA，並更廣泛意義上支持有利於移民的政策，保證美國公司能夠僱傭外國人才。

史密斯在7月12日接受CNBC訪談時表示，「我們確實擔心一些華盛頓正在進行辯論的非常具體的移民問題。」

他舉了兩個特別的例子進行說明。第一個是另一項奧巴馬時代的法規，允許有非移民H-1B簽證的人的配偶從事有償工作。特朗普政府2017年曾提議，取消這一類的工作許可，不過該提議暫時還沒有獲得跟進。

第二項法規，允許美國大學的科學、技術、工程和數學類畢業生一邊申請美國工作簽證一邊工作，對此特朗普政府已經收緊了相關政策。但史密斯說，更進一步的收緊將會讓「上百名員工失去在美國工作的能力」，這可能會讓微軟別無選擇，只能讓這些受到影響的員工在美國之外的地方工作。

「我們不想把工作崗位移到美國之外，希望我們不會看到華盛頓的決定迫使我們這麼做。」史密斯說。

史密斯還補充稱，為了保護其員工的利益，微軟已經在白宮，甚至加拿大政府與國會立法人士進行了公開談話。微軟在加拿大溫哥華設有一個研發中心，史密斯稱，其「有點像安全閥門」。

「我們不會裁撤人員，我們會支持他們。」他補充道，這些支持包括代表受影響的員工進行訴訟、幫助他們持有或支付法律費用等，「在科技的世界裡，你最好支持你的員工，因為員工才是最有價值的資產。」

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