四件事，爛肚裡別和同事交流，你是真的傻

職場中，你和同事

總會有那麼一點競爭的性質在裡面，

雖然在職場上需要大家和同事處好關係，

相對坦誠，但是也並非

所有的話都可以和同事講。

今天給大家列舉出來這4個

不能透露給同事的信息，

希望大家能早早的預防。

1.多留一份心。

在職場上，害人之心不可有，防人之心不可無。

有的人為了利益口是心非，表面一套背地裡一套。

如果你初入職場，或者拿不準這個人的人品，

那你與之相處共事情的時候就一定要小心。

小寇在公司三年了，工作認真努力，

雖然年輕但技術熟練。正好部門裡面缺少一個部門負責人，

領導也有意無意地暗示小寇，

讓她努力好好乾，這個位置是她的。

小寇自己也很上心，每天晚上都會加班，

連周末都不休息，有一次，另一個同事告知小寇，

領導急需這份報告，讓她做好。和同事確認後，

小寇就加班做了出來。等她快完成的時候，

這個同事卻告訴她領導急需要的是另一個項目的報告。

已經到了領導要求的截止時間了，

小寇傻眼了，這個同事比自己早來2年，

根本么就沒有說清楚，而小寇也沒有什麼證據。

因為都是口頭傳達的。同事堅持說通知小寇了。

因為這次失誤，導致和其他公司的合作推後，

留下了很不好的印象。

2.應對工作的技巧

辦公室里聊工作是很正常的事，

但是這裡也必須得注意，

領導有時

安排給每個人的工作都是不一樣的，

可能你任務量一變大，

你就想耍點小聰明，投機取巧。

然後你再傻傻的把你的「機智」

興緻勃勃的告訴給你的同事。

說者無意，聽者有心，

同事小吳昨天就在我們辦公室說起

領導昨天安排讓他做合作商產品的海報，

因為是做牆面的粉刷，

不須用太過於正式的，

於是他就去某寶上

買了幾個素材文件拼起來了。

到了下午，

老闆過來安排給同事瑩瑩幾個任務，

然後瑩瑩就說了一句

「反正這個廣告也是做成彩繪，

我去網站上找素材拼起來也能用吧」

領導當然否定，

就說拼起來的不能用，

還嫌瑩瑩敷衍工作。

瑩瑩接著就說

「我看小吳的廣告就是這麼做的，

我以為沒那麼正式」，

然後領導看了一眼小吳就走了。

3.創意與想法。

喜歡把自己的創意和想法分享給大家，

看似是一件好事，

想讓大家認可自己，

甚至讓大家為你的創意和想法加油喝彩，

最後你辛辛苦苦付出的辛勞，

便成了大家的共享，

尤其是和你產生直接競爭關係的同事，

把你的創意和想法馬

上拿過去就用，在最後你和同事的競爭時，

你會發現你越來越被動，

在和同事競爭某一個職位的時候，

你的這些創意和想法別人用的挺好，

自己反而成了落後者，處於自我保護和競爭的需要，

這種技能就不要再教給自己的同事了吧，

那可真是搬石頭砸腳而且砸的很疼。

4.偷聽的事

不管你偷聽到什麼敏感的事，這些事，

不管涉及到領導，還是涉及到自己的同事，

都要保持秘密，因為你偷聽本身就是不光彩的事情，

還把這些不光彩的事情和自己的同事交流，

本身就是自己對自己的一種侮辱，

看似你在討好同事，

實際上你的同事通過這樣的事情會看不起你，

你的同事還會懷疑之前的那些秘密，

是不是你偷聽了之後傳出去的。

和同事相處，除了要維持好人際關係，

還要注意這四個信息不要輕易透露出去。

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