職場上老闆更喜歡老實人還是聰明人？

文編丨邁老師

每一篇打開的文章/都是心靈對話

人在江湖漂

哪能不喝湯

職場猶如獵場

物競天擇適者生存

每個人都有自己的一套生存法則

如何在30歲以前站穩事業腳跟

從此呼風喚雨？

除了努力提升自我

為公司創造價值

成為公司不可或缺無可替代的人

還得會和老闆打交道

為老闆分擔解憂

當然還有另外一條路：

鹹魚翻身，

走上創業做生意的康庄大道！

自己做老闆，實現財富自由！

既然選擇了為老闆工作這條道路，

咱今天就來說說

職場上老闆更喜歡老實人還是聰明人？

無論是老實人還是聰明人

其實都沒有絕對的誰比較優秀

不過根據老闆的喜好和工作性質

選擇適合自己的工作罷了

有的人性格比較老實

不會在工作中耍小聰明

遵守本分

勤勤懇懇兢兢業業

恪守職業道德

從來不抱怨工作有多累

不八卦多嘴

老闆說一他不說二

老闆叫他往東他不會往西

這類人穩重踏實

深得很多老闆的喜愛

適合做程序員、教師、會計

後勤服務、社區管理一類的工作

但是他們大多有一個不足

就是不夠機動靈活

很難勝任創意策劃和銷售一類的工作

因而聰明人相對於老實人

就比較適合挑戰性更大一點的工作

或有三寸不爛之舌

或有腦洞大開的創意點子

或有緊跟時代潮流的獨特審美

最重要的是

充分理解老闆的意思和甲方的需求

是聰明人必備的一項技能

否則浪費彼此的時間還得不到重用

事實上

老闆最喜歡聰明的老實人

踏實勤奮，同時又聰明伶俐

忠誠可靠，和老闆一條心

知道老闆想要什麼

辦事通常信得過

曾經我有兩個同事

20歲左右的小姑娘

一個安靜不愛說話

大家叫她Angela

一個頗有職場人的氣質，外號喵喵

我們三個同時進入一家公司實習做項目

面試我們的是一個女BOSS

和我們一起工作的則是個男BOSS

老闆認為安靜的Angela看起來老實

於是讓她負責財務管理，後勤安排

而我和喵喵比較活潑，看起來聰明

讓我們負責接見領導，撰寫文章

後來

Angela的表現讓老闆大失所望

原本前一天安排她為大家找好吃早飯的地方

結果第二天早上她什麼也不知道

不知道該去哪裡吃早飯

項目開始第一天老闆就趕她回學校了

究其原因

因為她不會為老闆解決問題

總想著老闆讓她幹什麼她就幹什麼

出差做項目

一個人當兩三個人用

考驗的是每個人的綜合執行能力

解決問題，見機行事，靈活應變

這些是第一要素

聰明的人很快就能理解怎麼做

老實人卻在等待老闆的安排

然而聰明過度的喵喵在BOSS看來

雖然優秀，但喜歡耍點小聰明

不僅喜歡在老闆面前抱怨工作

還三番五次跟老闆談薪資給得不夠

因此不能委以重任

項目結束就沒有繼續再用她了

被離職的那天她還和老闆大吵一架

我呢，項目結束拿了最高的工資

因為我從來不在老闆面前抱怨工作有多累

我從來沒有跟他提過薪資

我總是為他考慮問題，解決問題

後來個人原因我離開那個城市

老闆單獨請我吃飯

感謝我對他的信任和幫助

我還和女BOSS成了好朋友，好閨蜜

再後來

有個月薪8K-1W的媒體公關工作

我的另一個同事特意找到了我

給了我內推的機會

我感到非常的驚訝

提及緣由，她說我夠踏實

但因為身處異地，所以我拒絕了

老闆都喜歡聰明又老實的人

而我們要做的

是選擇一位值得信任的老闆

同時提升自己的能力

努力贏得老闆的賞識

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