工廠兩班倒難招人，人事經理用這招，員工排隊進廠

很多工廠都是兩班倒的，就是因為訂單太多，必須要24小時工作。不過現在的工廠卻是很難招工的，尤其是那麼小工廠，天天招聘卻一個人都帶不回來。那些人事經理的壓力是非常大的，再招不到人的話，可能就得自己辭職了。

工廠兩班倒難招人，人事經理用這招，員工排隊進廠

所以說為了能夠招到了，也是為了保住自己的飯碗，很多人事經理也是建議工廠老闆進行改革了，就比如說將工廠的兩班倒變成三班倒，這樣就可以招到人了。

可能很多人會說現在兩班倒有班可以加都沒有什麼錢，如果成了三班倒後，那不是加班很少了，大家的工資全嚴重縮水嘛，誰願意這麼干呢。現在大家都是專門跑去加班多的工廠，如果加班那麼少，工人肯定會辭職的。

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其實加班少的確是一個問題，但是大家要知道現在的年輕人可不是以前打工者的老想法了，他們往往花錢比較多，也不會再為了那麼多十多塊錢的加班費而去辛苦上班。現在的他們更是講究工作跟生活相平衡，而且就算是兩班倒，其實錢也掙得不多。

一位打工仔就說，現在兩班倒的工廠，一個月也就是4000塊左右，而改成三班倒後，每天的加班少了2個小時左右，一個月下來加班費會少那麼五六百塊錢，工資減少得並不多，而且那些三班倒的工廠底薪都會高那麼兩三百塊錢，所以最後收入差距並沒有那麼大，也就是三四百塊錢而已。就少那麼一點工資，卻可以天天不需要再加班了，有充足的時候去玩，大家自然是願意的。

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而對於老闆來說，兩班倒改成三班倒後，雖然增加了一批人，但是加班費卻少了，還保證了廠里有大量的員工，說實話算起來成本卻沒有增加太多。而且對於很多長期招不到工人的工廠來說，這個方法無疑是救了他們。

所以現在人事經理讓老闆將兩班倒改成三班倒後，招工都比較好招了，排隊進廠的情況也是出現了。不知道大家是更願意進兩班倒的工廠，還是三班倒的工廠呢，都說說吧。

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