兩極分化，去年荷蘭高收入者薪金增長得更快

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荷蘭《人民報》（Volkskrant）對111家荷蘭大公司高管薪酬的年度調查顯示，去年荷蘭最高收入者的薪酬比前幾年增長得更快，高薪階層和低薪階層之間的工資差距也在增長。

去年，大公司董事的薪酬平均增長了4.2％，從年薪75.7萬歐元增加到78.9萬歐元，這主要是由於獎金的增加，增幅在10％以上。接受調查的公司員工的工資平均只是上漲了2.8％，達76000歐元。

根據調查，聯合利華的薪酬差距最大，這家荷蘭英國跨國公司的首席執行官保羅波爾曼（Paul Polman）去年的收入是普通員工的287倍。

信息資訊公司Wolters Kluwer的美國女性、南希·麥金斯特里（Nancy McKinstry）去年再次成為董事會薪酬最高的董事長，獲得了總計1450萬歐元的基本工資、獎金、養老金和股票收益。

波爾曼排在第二位，他的薪酬增長了近三分之一，達到1170萬歐元。

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