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職場上,真正優秀的年輕人,都會用這3個方法提升自己

職場上,真正優秀的年輕人,都會用這3個方法提升自己

未來10年,50%的人將要失業」,李開復說的這句話相信很多人都聽過。

他認為隨著人工智慧的發展,我們人類的工作崗位中,有50%會被取代。

因為人工智慧沒有情感,沒有疲勞,只需要一步一步計算,效率比人高,質量比人可靠。

其實都不用等十年,如今這個時代,每個人都面臨著失業的危險。

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之前在網上看到一個新聞:

河北唐山市為人民辦了一件好事,把地方的各個路橋收費站取消了。

這種收費站很多人頭疼已久,莫名奇妙地收費不說,還是造成道路擁堵的源頭。所以,取消路橋收費站這事可謂大快人心。

沒想到,卻遭到收費站工作人員的反對。

他們圍住領導要一個說法,在人社局已經給予經濟補償的情況下,要求政府解決工作問題。

其中一個姐姐更是振振有詞:「我今年36了,我的青春都交給收費了,我現在啥也不會,也沒人喜歡我們,我也學不了什麼東西了。」

職場上,真正優秀的年輕人,都會用這3個方法提升自己

人生有一種悲劇,一把年紀什麼都不會,會的那點東西,還沒用。這恐怕就是這位姐姐的真實寫照了。

曾經,這位姐姐也是人人羨慕的「鐵飯碗」擁有者,如今一朝被辭,自然無法接受。

雖然看起來有些心酸,但是我想在未來,類似的事情只會越來越多。

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和朋友們說起此事,大都也不以為然:


「怕啥?我公司早都上市了,倒不了。」

「我公務員,我體制內,怎麼也輪不到我失業。」

還有人說「那是她工作沒技術含量,我的工作可是要求很高......」

大部分人還是認為這種事情,絕不會發生在如自己一般的高層次人才身上。

殊不知,高薪高知高技能的人同樣會遭遇工作危急,比如之前的華為解聘員工、中興員工跳樓事件等。

職場上,真正優秀的年輕人,都會用這3個方法提升自己

中年失業,並不可怕,最可怕的是你除了本行,什麼也不會,就如那位失業的收費大姐。

更可怕的是,她給自己下了個斷言:「我也學不了什麼東西了。」

舒適區總是讓人感覺很放鬆,有安全感。但是故步自封的人,他的舒適區會越來越小,最終會被這個時代淘汰,一切只是時間問題。

要想不被淘汰,你就要學會打造自己的斜杠能力。

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「斜杠」源於英文Slash,出自《紐約時報》專欄作家麥瑞克·阿爾伯的書籍《雙重職業》。

斜杠青年就是指,一群不再滿足「專一職業」的生活方式,而是擁有多重職業和身份的人。

職場上,真正優秀的年輕人,都會用這3個方法提升自己

我有個朋友,她大學畢業之後一直在一家創業公司上班,有一天她突然跟我說公司拖欠了幾個月的工資,還是倒閉了。

我不免有些擔心,遂問她沒發工資生活費夠不夠。誰知她淡定地跟我說不用擔心,她每月的兼職收入都夠自己生活得挺好了。

原來,畢業後她就一直在兼職給多個平台寫稿,因為長期的堅持,她的文章質量越來越好,認識的編輯也越來越多。

半年前她的兼職收入就已經超過了本職工作了

聽完我才恍然大悟,怪不得公司倒了,她還那麼淡定呢。

職場上,真正優秀的年輕人,都會用這3個方法提升自己

靜下來細想,我發現身邊越來越多的朋友開始擁有多重身份,比如:


A的主業是電台主持人,同時也是婚慶公司的兼職司儀;

B在設計公司就職,同時也是一個網路漫畫家;

C是醫院護士,兼職做催乳師,還和人合作開了一家母乳餵養服務中心......

各種各樣的斜杠青年越來越多,讓我越發覺得未來一定是多維人才多元發展的社會。

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《雙重職業》的作者麥瑞克,給斜杠職場人提過建議:

所謂的斜杠組合,最好是那些和你工作有關,而且是那種可以杠在互聯網或者杠在下班時間的那種。

那麼,我們該如何打造自己的斜杠能力呢?

從主業中尋找靈感

事實上,大部分人的斜杠能力都是和自己的日常工作有關的。

比如,前文提到我的朋友們,他們的多重身份之間都有一定的相關性。

對已經有一份全職工作的人來說,要跨界到另一個完全不熟悉的行業,是很難的。

但是我們可以拓展本職工作的邊界和價值,從日常工作中尋找斜杠的靈感,這樣也更容易獲得成功。

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從業餘愛好中尋找靈感

有些人選擇斜杠,剛開始只是因為喜歡,把這項事情作為一種業餘愛好。

長期堅持之後,才變成了拿得出手的特長。

就如我那位兼職寫稿的朋友,剛開始她只是熱愛寫作這件事,而多年的堅持,讓寫作最終成為了她的一種新的收入來源。

深度模仿,刻意練習

如果說你的主職工作很難發展副業,或者你沒有特別的業餘愛好,那你不妨去尋找自己感興趣的技能領域的導師。

模仿不同行業的人,可能會給你一些全新的想法。

當你確定了之後,就需要開始刻意練習,只有這樣才能真正打造出屬於自己的斜杠能力。

正如終身成長詞典《188:刻意練習》所說:任何人通過持續以十年計的刻意練習,都可以成為領域專家。

職場上,真正優秀的年輕人,都會用這3個方法提升自己

在如今這個時代,如果再抱著找一份穩定工作,安穩地退休的想法,恐怕你要失望了。

真正的「鐵飯碗」應該是一個人的知識力、思考力和終身學習能力。

畢竟,你永遠不知道退休和失業哪個先來。

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