不懂這些「潛規則」，很多職場人死都不知道怎麼死的

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自己人們好！

那天我們的實習生鍋鍋，悄悄拉住 Tsing，問她：你工資是多少？這個行業平均水平怎樣？

Tsing 被逗笑了：妹妹，我可以告訴你，但以後不要問其他人了，畢竟，工資是職場第一機密啊！

鍋鍋是真的不知道。

我們正討論這個話題的時候，另一位實習生 mimic，一臉悲催地拿出她曾經寫過的簡歷.......只見簡歷第一頁，密密麻麻地寫著 mimic 參加各種社會實踐活動的心得，比如三下鄉啦，社團啦，而且寫得繪聲繪色，佔了一大半。

和工作描述相關的經歷？沒有。

顯然，她們還很年輕，還會犯下單純的錯誤。讓人既羨慕又有點怒其不爭：要是早點知道，能少踩多少雷啊！

我們諮詢了數位翻閱過海量簡歷的 HR ，和在同一行業工作了三年以上的同事們，總結出這一套職場新人規則。職場道阻且長，但不是每一個坑都必須親自踩一遍才會懂，懂得繞過不必要的彎路，你可以走得更從容。

1寫在簡歷上的每一個字都要服務於職位描述，比如應聘設計師崗位，不需要長篇大論寫自己會十種樂器的經歷，不要寫自己「作為易烊千璽的師姐」，「宿舍樓長評比年度第一名」等無效信息。

2興趣愛好不是必填項，非要寫，也不要寫「看電影」、「聽音樂」、「讀書」，這些算消遣。

3不要發50M 以上的作品附件，可以存雲端發鏈接。如果每個人都發超大附件，HR 郵箱會爆，心情會煩躁。

4如果需要下載附件，用自己的名字命名，而不是「作品」，否則， HR 每天要下載很多份「作品」，誰知道哪一份是你的？

5錯別字和語病就像就像蒼蠅停留在白米飯上。

6可以發英文簡歷，但是英文不要使用谷歌翻譯。

7有些優點寫到簡歷上就是缺點，比如「性格樂觀開朗」、「興趣愛好廣泛」、「努力上進」等不痛不癢的特點。

8不要發 wps 文件等特殊格式的文件，很多 HR 們打不開便直接刪了。

9郵件正文至少要打個招呼，不要一片空白，光禿禿地只有簡歷。人與人相互第一次見面還要打個招呼呢，是吧？

10不要使用過分的修飾詞，比如「學習能力驚人」、「60%內向，40%外向」，「無時無刻不在想著怎麼能加入 xx 團隊」，說實話，你自己念一遍會相信么？

11簡歷要不要放照片？你覺得好看就放，沒有好看的照片不如不放，比剪刀手和比心的照片不好看。

12有些話，不說也罷。比如「雖然我能力不足，但我願意學習」、「我現在不太熟練，但上手很快」、「我沒有工作經驗，但希望你能考慮一下新人」。

13進入一家新公司，遇到新同事，不要一上來就叫「 XX姐」，除非別人也這麼叫。人人都叫「XX 姐」的時候，別直接叫「XX」。

14也不要輕易叫「小姐姐」，不是所有人都不介意or 困惑你到底是叫「姐姐」，還是表達自己比較「小」。據我所知，這一點冒犯了不少辦公室90後女孩。

15可以從小事開始做起，但要為自己爭取做其他事的機會。畢竟工作中小事那麼多，做不完，總得有人做。

16快速融入一個團隊。就像大一剛開學時你得快速認識新朋友一樣，當時不去認識，以後很難有機會進一步了解了。

17你的直屬領導決定你的去留，決定你的評價和表現，而不是更高一級的老闆。如果向更高一級老闆彙報，你需要讓 TA 知道。否則你死都不知道是怎麼死的。

18麻煩同事買咖啡、讓同事幫忙訂外賣，即便是小錢也要及時還。有的小便宜或者小忘性會給你惹來大麻煩。

19如果總是抱著「完成任務」的心態工作，工作會變得面目可憎，生活會變得麻木不仁。所以，抱著學習的心態工作。

20別輕易道歉，道歉了就要記住不能再犯同類型的錯誤。太多次道歉會把你的信用透支完畢。一個補救方案勝過100句道歉。

21承諾了一定要做到，做不到不要承諾。無法按時完成一定要提前說，很多人不敢提前說的原因表面上是「怕」，實際上是把自己看得太重要，本質上是自己想太多。

22任何時候都要對事不對人，以「你這個人怎麼......」開頭的念頭和話要及時剎住車。同樣地，如果上司在批評你的工作，也請當他在就事論事，而不是針對你的為人，別玻璃心了。

23如果不是騰不開手，不要發語音。也不要不說明便拉人進群，不要不跟對方說明便給出別人的微信。

24學會情緒管理，別抱怨，別撕逼，有時間去想想解決辦法，也可以運動或吃一頓好吃的發泄一下，不要讓總是讓家人跟你一起承擔痛苦。

25討論的時候，不要總是提否定方案，除非你能有更好的建議。因為世界上沒有完美的、容易執行的、風險還特別小的方案，大家都是在根據經驗做取捨。

26持續性努力=能力，媒體行業里，我見過重新改了13次稿仍不放棄的人，換做很多人早就崩潰了。

27不懂及時問，別自己猜老闆的意思然後埋頭苦幹，最後結果很有可能是推翻重做。除了那些百度一下就能查到解決方案的小事。

28看到別人在忙的時候，先問一下「請問你一會兒有空嗎？」再來請教問題，不要突然出現在別人身後嚇別人一跳。

29一旦開始工作，要學會管理自己的朋友圈，不要太高頻次地曬自己吃喝玩樂，生活多麼豐富多彩，夜長多麼夢多。世界上只有你爸媽真心地希望你幸福快樂。

30工作很累，但過度放縱後一定是空虛，多做能讓自己內心充盈的事情。

31職業早期，不要太計較。沒有人喜歡計較的人，無論是多做點事還是薪水補貼等細枝末節的事情，一個人的職業生涯有半個世紀那麼長，很少人通過第一份工作就發了財。

32都8012年了，很多人還跟父母甚至爺爺奶奶那一輩的觀點一樣：公務員比較穩定。世界上沒有鐵飯碗，尤其在當代中國，只有能力可以對抗時間。等明白這一點的時候，通常就晚了。

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編輯：誰端

撰文：誰端、火鍋、Tsing、北極貝、Sen

版式：花生米

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