你這麼「謙虛」，活該沒朋友

中國人喜歡「謙虛」。

朋友見面，一臉羨慕地問對方「在哪高就」？說到自己，卻是一句「嗨，混口飯吃罷了」。老同學聚會，做生意的會恭維當官的：「還是當官社會地位高，到哪都是高迎遠送。」當官的馬上擺擺手，「你們老闆吃香喝辣多痛快，我們清水衙門還天天唱緊箍咒。」單位同事，一個說「你們家孩子真厲害，這次又考了年級前10名」，另一個趕緊說「連蒙帶猜的……誰知道下次考成啥樣」。鄰居買了新車，你轉著看了兩圈，「這配色、這大燈、這座椅、這動力，哎呦喂真是太牛逼了」。鄰居搖搖頭，「嗨，這車太費油，品控也不好，我都有點後悔了」。

公周讀小學的時候，黑板正上方，用紅油漆描了一行大字，寫的就是「謙虛使人進步，驕傲使人落後」。這畫面至今難忘。當時就頗有疑惑，既然恭維容易讓人驕傲，驕傲又這麼糟糕，為什麼大家還樂此不疲呢？莫非，是想趁人家驕傲，自家卻偷偷保持謙虛，從而趁機壓倒他嗎？

小小的年紀，好深的套路啊。

隨著年齡增長，疑惑沒有消除，可對「心機」二字的體會，卻是越來越深了。

期末考試，別人問「考得怎麼樣？」立馬就搖頭嘆氣，「別提了，這回死定了……」。畢業離別，同學捶著你胸口「苟富貴，毋相忘喲。」你笑著反擊：「富貴個毛線，等混不下去，到你家蹭飯可別嫌棄。」女生甲誇道：「你皮膚真好」。女生乙趕忙回應，「哪裡呀，看我眼角細紋好多呢，唉」！。同事說，「你業績這麼亮眼，這次升職准有份」，你馬上一臉苦笑，「可別，為了完成這個季度kpi，我攢的那點資源全掏空了，下季度破罐子破摔了。」

嘴上這麼說，真實想法可能就是另外一個畫風了：

「考得還可以，但當然不能告訴你啦。」

「憑我的能力，當然會不錯。看在同學一場面子上，到時候拉你一把！」

「白白的，美美的，我就是這樣子噠。」

「廢話，論哪方面都該輪到我了。咦，這哥們莫非在套我話？」

慢慢的，虛心變成了虛偽，自謙變成了套路，大家相互吹捧、相互躲閃，像是飯桌上的白酒杯，總想比你低一點，推來擋去、酒灑一地。這又何苦呢？

不少職場年輕人天性倒也純真，可到了這種環境里，難免左支右絀、應接不暇，熬到最後，躲閃恭維成了習慣動作、回贈高帽成了例行公事。這下你們該滿意了吧？結果又被安上了 「虛偽」、「做作」、「假情假意」的帽子，真可謂有苦難言。

分析起來，倒也不能只怪風氣浮誇，喜甜厭苦本就是人性使然，身為普通人，哪有什麼對抗規則、改變人性的資本？既然要混跡社會、結交四方，遇到人家恭維你，如果你不去硬生生躲幾下，反倒成了照單全收、毫不客氣的自戀狂，顯得咱們貪圖這幾句褒獎、多麼不懂事似的。

那麼，既然要推和躲，如何才能遊刃有餘、有理有節呢？

公周這裡分享幾條幹貨。

其一，真誠。有的人喜歡自我壓抑和偽裝，對任何錶揚和肯定無動於衷、左推右擋，其實沒有必要，且容易給人孤芳自賞、難以靠近的印象。只要讚美不是明顯誇張、暗藏套路，微笑默許或輕描淡寫（比如，您說的我都不好意思了）未嘗不可。如果發現對方帶有恭維的成分，但並無惡意，或者說得無大錯、但場合不恰當，婉言糾正會是不錯的選擇（比如朋友指著你介紹給別人，說這是某某單位最優秀的年輕人，前途不可限量啊。你可以跟朋友開個玩笑，「盼著你快來我們單位當一把手，這前途還有點指望」）。如果對方明顯誇張、不著邊際，建議完全不接他的茬、轉換下一話題（曹操對劉備說，天下英雄惟使君與操耳。這恭維簡直是要命了。劉備乾脆趁著打雷裝傻賣獃，曹操毫無辦法）。總而言之，真誠是溝通的第一原則，適當流露真實的自我，更容易得到別人的善意和尊重。躲避和推讓，永遠是少數例外。

其二，適度。謙虛是好事，但過猶不及。大家口口相傳的俏皮話「過分的謙虛是驕傲的表現」頗有幾分道理。別人誇你三分，你立馬後退十里，這顯然就是過頭了，容易被人認為心機深、不真誠。比如同事誇你工作能力強、處事很周到。你趕忙答道，哪裡哪裡，連你的腳後跟也趕不上呢。這顯然就是虛情假意、信口胡扯了（你可以說「哪有」，也可以說「慚愧慚愧」，或者再用力一點「與大家比，差距還是很大」，這些都比前面那句強）。包括前面提到的例子，別人誇你家孩子又考了年紀前10，你說「這兔崽子，不上房揭瓦就謝天謝地了」，這又不合適了，畢竟這麼優秀的孩子一般沒工夫上房揭瓦。再比如，同學羨慕地說，「你家這麼大的企業，真厲害」。你回應，「生意不好做呀，指不定哪天就倒閉了呢」。哪怕企業確實經營困難，甚至可能真的破產，這種場合也不該這麼說。畢竟，對方不了解真實情況。你的話更像是謊言和敷衍。總之，回應恭維要適度，讓人家感受到善意，又不至於太誇張。

其三，自說自話。你謙虛可以，僅能圍繞自己講，不能「慷」他人之「慨」。比如，古人介紹自己的老婆孩子，一般說賤內、拙荊，說犬子、不肖子。這裡面有強烈的人身依附色彩，說白了這是「你的人」，你愛咋說就咋說。到了現代社會，如果你當著媳婦的面，說出「賤內」兩個字，估計媳婦會當面翻臉。再比如，幾個年輕人聚會，有幾個南大的，有幾個東南的。東南的小夥子奉承南大，說哎呀我們學校跟你們沒法比，各種被碾壓。這時候，可能有濃厚母校情節的東南校友就不樂意了。憑什麼你代表我們低三下四？我大東南哪點比不上南大？還比如，一群北漂聚會，幾杯酒下肚，山東小伙感慨，我們山東人都是官迷，擠破腦袋想當官，不像你們江浙滬那麼自由開放。旁邊山東老鄉可能也不樂意了。你可以說自己頭腦保守、官迷一個，但不要把整個山東人群體捎帶上。個人不具有代表性。

其四，注意場合。朋友私下閑聊，高一點低一點倒也無妨。可如果是比較正式的場合，就要注意了，不能揪住人家一句客套掰扯半天，攪亂了氣氛、混淆了焦點。比如，你單位青年幹部到外單位座談交流，人家團委書記開場白說，核心部門的年輕人就是不一樣，個個都舉止從容、氣度不凡，讓我們印象深刻。這種恭維是不需要回應的，如果回應也只是對等誇獎一下對方、感謝熱情招待罷了。如果這時候你再說什麼，哎呀我們單位做的也是服務性具體工作，談不上「核心」啦。你們單位的年輕人才厲害呢，我看都比我們強……這就完全是瞎扯淡了。還有的時候，太過謙虛反而有害。比如面試。面試官有時候會說，從剛才談的情況看，我們感覺你很有潛力，特別是某某方面能力很強。這時候你只需要說，謝謝您的認可和鼓勵。如果感覺到對方還有傾聽的意願，可以順著講兩句開展工作的思路打算。可不用再扯什麼，差距還很大啊、還會繼續努力之類的。又有的時候，誇獎只是表面現象，實則另有深意。比如男女相親，聊健身話題聊得很投緣。女生就說，你健身能堅持這麼多年，真了不起。我就總是半途而廢。這時候，男生該說什麼？下次我請你一起吧。順水推舟，好事成了。這時候再去瞎謙虛那幾句廢話，就完全是不解風情了。

說話是一門學問，需要在實踐中打磨，希望年輕人能邁過這道關口，順利進入職場發育的快車道。一起思考，一起加油。

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