上班4天休息3天!葫蘆島人的新工作制要來了?
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聽說
世界上最遙遠的距離
不是天涯海角
而是每到周一
心裡卻想著周五的距離
沒錯,就是我
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每周總有那麼五、六天
不想上班!
然而,好消息來啦
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近日,中國社會科學院發布的《休閑綠皮書:2017~2018年中國休閑發展報告》(以下簡稱綠皮書)建議,2030年實行「做四休三」)。
@中國新聞網報道
報告建議
2030年實現「做四休三」
在我國勞動生產率達到一定水平的前提下,可實行每天工作9小時,每周工作4天的四天(36小時)工作制。
▼
屆時,國家就可以取消
每年通過前挪後借形成的
黃金周或小長假制度
員工可根據
自身需要與單位進行協商
靈活安排自己的假期
▼
劃重點:「做四休三」
就是字面的意思
工作四天放假三天!
消息一出
立馬佔據微博熱搜榜
據中央電視台、國家統計局等
聯合發起的
「中國經濟生活大調查」
結果顯示
國人休閑時間不充分
帶薪休假制度尚未全面落實
我國居民休閑時間
也不均衡、不自由
中央電視台、國家統計局等聯合發起的「中國經濟生活大調查」結果顯示,
除去工作和睡覺,2017年中國人每天平均休閑時間為2.27小時,較三年前(2.55小時)有所減少;
其中,深圳、廣州、上海、北京居民每天休閑時間更少,分別是1.94、2.04、2.14和2.25小時。
相比而言,美國、德國、英國等國家國民每天平均休閑時間約為5小時,為中國人的兩倍。
除了休閑時間不充分之外,由於帶薪休假制度尚未全面落實,我國居民休閑時間也不均衡、不自由。
此外,中國社會科學院對全國2552名在業者進行的一項調查顯示,40.1%的受訪者表示「沒有帶薪年休假」,18.8%受訪者表示「有帶薪年休假,可以休,但不能自己安排」,而「有帶薪年休假,可以休,且可自主安排」的僅佔31.3%。
2013年《全國年節及紀念日放假辦法》規定
國民享有11天法定節假日
數據顯示,僅有59.2%的有業群體
能完全享受11天法定節假日
調查顯示
有業群體沒有帶薪休假的原因:
主要是工作太忙,沒有時間休,這一比例達到45.6%。
其次是單位無帶薪休假制度,比例為20.0%。
競爭壓力太大,擔心失業也是另一個原因,佔到12.8%。
擔心上司批評(2.6%),
加班費豐厚,主動放棄休假(4.2%)。
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4天工作制聽起來很美好
但很多上班族的工作狀態
卻緊緊圍繞著兩個字
——加班
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靈活安排假期?
恐怕是理想很豐滿
現實很骨感吧
你的老闆豈能輕易放過你?!
剛過去的周末還在加班的點吧
為此你怎麼看?
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