想成為職場達人，這些著裝關鍵詞你get了嗎？

本系列文節選自蜻蜓FM「職場女性穿衣指南——教你輕鬆變身職場時尚精！」系列課程，此課程將會通過講解服裝廓形與版型、常用面料及選款要點、裙裝裁剪及品質好壞、色彩搭配的基本方法等一系列內容從根本上幫助你提升穿衣品味，在職場上得體地穿出自我。

職場中的穿衣關鍵詞

本次課程，我將和大家談一談，不同職場角色的穿衣關鍵詞。

對於男性領導者而言，他們的穿衣關鍵詞是力量、莊重、細節品位。

「力量」一詞很好理解，由於是男性領導者，自然需要向大家傳遞堅定的力量感。而「莊重」則是因為商務場合必須要有莊重感。

「細節品味」一詞則需要男性領導者重點關注，因為大多數的男性並不非常注重穿衣打扮。儘管他們一般不會穿著誇張或者色彩艷麗的服裝去上班，不會有嚴重的著裝問題。我建議男性領導者可以從細節著手，比如從領帶、襯衫、襪子、紐扣、皮鞋、腰帶等方面著手選擇能彰顯個人品味的單品。

對於女性領導者，我給出的三個關鍵詞是權力、女性和時尚。

我認為在職場上能做到高管層面的女性是非常了不起的。因為一般情況下女性會承擔較多的家庭責任（她們需要花費更多的時間照顧孩子），能夠做到高管級別一定付出了比常人更多的努力。所以我把「權力」作為第一個關鍵詞，這是職場中女性領導者需要表達的一種力量感。

但是我並非是女權主義者，而且我個人相信男女有別。這種差別並非體現在能力上，而是指男性和女性在性別和性格上的差異。比如，爸爸媽媽都很愛自己的孩子，但他們在教育孩子的方式上可能會不一樣。因此雖然女性領導者需要有力量，但總歸是「女性」，也同時需要表達一種溫柔，這是女性的特質。

第三個關鍵詞是「時尚」。對於大部分的女性朋友而言，喜歡時尚是出於一種本能，這裡的時尚包含了流行要素和個人品位。我並沒有將時尚一詞贈予男性領導者，而更多地是強調細節品味。原因是大多數男性本質上並不關注時尚。比如在我的男性朋友中，他們大多數更關注軍事和汽車，所以男士更需要注重穿衣細節。

對於助手這一角色而言，無論男女，我建議突出朝氣、親和、可靠這三個關鍵要素。

說「朝氣」是因為大多數的助手都是年輕人，所以在穿著方面也應該體現出自己的年齡特徵。而我自己在職場上經常碰到的現象是，許多年輕人都很注重莊重，所以他們會穿得很正式。但是如果太過於莊重就會顯得老氣橫秋。比如，大多數年輕的男職工都喜歡穿黑色的西服搭配白色的襯衫，這非常莊重，但是與此同時，會顯得比較老氣。

「親和」這個關鍵詞我想大家都可以理解，因為助手代表著自己的老闆，所以要讓人感覺容易親近。

第三點是「可靠」，這當然是最重要的，因為好的助手可以成就一件事，而糟糕的助手可能會毀掉一件事情。

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