華聯控股二股東已徵集10％股權 董事長位置不穩恐遭罷免

■本報記者 趙 琳

見習記者 王曉悅

華聯控股二股東於平「逼宮」一事有了實質性進展，據代理律師楊新發向《證券日報》記者透露，於平已徵集到10%的股權，可提請召開臨時股東大會審議罷免議案。此前，於平在深圳召開發布會，指責華聯控股董事長董炳根令公司錯失房地產發展的黃金年代，欲聯合中小股東提議罷免之。

在接受《證券日報》記者採訪時，華聯控股董秘孔慶富表示，公司將在合法合規框架下處理此事，若收到對方的申請文件，將及時發布相關公告。

已徵集10%股權

負責徵集股權的律師楊新發告訴《證券日報》記者，按照簡訊申報情況，目前徵集到的公司股票已超過1.1億股，占公司總股本超過10%。由於律師需要核實股東的身份和持股數量，因此仍需要一些時間。

楊新發猜測，在徵集的股東中，有幾位可能是華聯控股前十大股東。「華聯控股的股權十分分散，於平作為二股東也只有2.03%的股權，所以徵集到的10%股權里有可能包括幾位持股比例在前十的股東。」楊新發表示。

此外，由於本次徵集股份並未設置截止時間，股東們仍然可以繼續申報。「10%就可以（提請召開臨時股東大會）了，但如果能徵集到20%，將更能顯示出股民的代表性。」楊新發說道。

楊新發進一步表示，核實股東身份和持股數量後，將由他代表中小股東向公司董事會發送書面申請函，申請召開臨時股東大會審議罷免董事長的議案。

「因為要罷免的是董事長，因此，公司董事會不配合也是有可能的。」楊新發表示，如果董事會在法定時間內不回應股東的要求，律師將會向公司監事會發送申請。若監事會也未在法定時間內回應，股東們可以向證監會及深交所申請自行召開臨時股東大會。他表示：「這是中小股東的終極渠道。」

華聯控股董秘孔慶富則向《證券日報》記者表示，公司將在合法合規的框架下處理此事。截至目前，未收到召開臨時股東大會的申請，若此後收到相關文件，將及時發布公告。

錯過房地產的黃金時代

7月9日，華聯控股二股東於平在深圳召開新聞發布會欲徵集10%的股權提議罷免董事長董炳根，另選年輕有能力者居之。於平認為，69歲的董事長董炳根年齡過大、思想保守，無法做好上市公司的管理工作。

資料顯示，董炳根早年曾任浙江絲綢工學院副院長、中國服裝總公司總經理、中國服裝協會理事長及浙江華聯三鑫石化有限公司董事長等職。2004年6月份起，任華聯控股股份有限公司董事長至今，在其任期，華聯控股經歷了從紡織服裝、石化新材料到房地產商的三次重大轉型。

公司2017年年報顯示，董炳根持有120萬股華聯控股的股票，年末參考市值約1084.8萬元。除了任職上市公司董事長，董炳根也是華聯控股的控股股東華聯發展集團有限公司的法定代表人及董事長。

此番公司二股東對董事長乃至管理層的質疑在於，公司2009年轉型為房地產開發商，此後卻錯失了中國房地產的「黃金時代」，被同時期的房企遠遠甩在身後。

在房企蓬勃發展的年度，華聯控股一直業績低迷，從2011年至2015年，公司每年凈利潤均低於1億元。近兩年，公司業績轉好，但新的隱患出現。年報顯示，華聯控股已連續6年未拿地，至少連續三年未新增土地儲備項目。一旦吃完「老本」，華聯控股如何支撐業績？這成為縈繞在中小股東心中的一大疑慮。

此外，公司股價低迷也是小股東不滿的原因。有小股東向《證券日報》記者表示，支持於平的提議並參與股權徵集。該小股東表示：「公司的資源是非常好的，但他（董事長）沒想過把股價做上來。」

「他不但不向投資者、券商營銷自己，還非常抵觸這種事情，但上市公司市值管理並不是壞事。」上述小股東氣憤地說道。

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