吸引AI人才太難？Facebook獨闢蹊徑加強機器人研究

騰訊科技訊 7月18日消息，據外媒報道，Facebook人工智慧（AI）研究主管雅恩·勒坤（Yann LeCun）表示，該公司AI實驗室Facebook AI Research(FAIR)正在世界各地辦公室和AI實驗室添加新項目，其中許多將支持最近幾個月才開始的機器人研究。

勒坤稱：「我們正在幾個地方開發機器人技術，包括門洛帕克、紐約、蒙特利爾。喬埃爾·皮諾教授（Joelle Pineau）在匹茲堡的機器人領域也非常活躍。毫無疑問，我們在巴黎和西雅圖也會有機器人研究相關項目。」

他說，Facebook的機器人研究活動正不斷增加，原因有很多，比如許多最具天賦的研究人員都是機器人領域的AI從業者，他們願意解決如何向機器傳授邏輯推理等具有挑戰性的任務。勒坤表示:「如果我們不研究機器人技術，我們基本上無法接觸到真正有才華的研究人員。」

越來越多的機器人研究也在進行中，因為機器人預計將在人們的生活中扮演越來越重要的角色，無論是在像Facebook數據中心這樣的工業環境中，還是在像工作場所或家庭這樣的社會環境中。勒坤承認，Facebook已經在使用機器人。

他在接受採訪前聲明：「作為研究實驗室，我們的職責是預測技術的趨勢和變化。很明顯，機器人技術正在崛起。未來幾年，機器人的發展速度將非常快，機器人將變得比以往任何時候都更加常見。這將會改變社會，而Facebook必須具備這方面的專業知識，才能幫助人們更緊密聯繫起來。」

Facebook新招募的員工包括：

卡內基梅隆大學教授傑西卡·霍奇金斯(Jessica Hodgins)，負責領導Facebook在匹茲堡的實驗室。這位迪士尼前研究主管將與同樣精通機器人技術的阿比納夫·古普塔(Abhinav Gupta)一起，把動畫和機器人技術專長結合起來；

加州大學伯克利分校教授吉滕德拉·馬利克(Jitendra Malik)，負責領導位於加州門洛帕克的Facebook公司總部AI實驗室。馬利克是計算機視覺方面的專家，他將繼續與博士生合作；

牛津大學專註於無監督學習的副教授安德里亞·韋達爾迪(Andrea Vedaldi)，他將加入Facebook在倫敦的辦公室。本月早些時候，Facebook宣布收購自然語言理解初創公司Bloomsbury AI，並計劃將這個團隊併入倫敦辦公室；

華盛頓大學教授盧克·澤特默耶（Luke Zettlemoyer），他將把自己對多語言的自然語言理解研究帶到位於西雅圖的Facebook新AI實驗室中。

除了最近開放的實驗室，FAIR還在蒙特利爾、紐約、巴黎和特拉維夫展開AI研究。每個新增的項目都將與FAIR以及他們的家鄉大學保持聯繫。

Facebook當然是以社交媒體公司聞名於世，但是2013年在馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）要求下、由勒坤創建的FAIR，在很多領域都進行了探索性研究。

過去一年左右，科技巨頭紛紛開設AI實驗室以吸引研究人才，Facebook就是其中之一。例如，自去年12月以來，Google AI在中國、法國和迦納開設了實驗室。Samsung Research計劃在劍橋、莫斯科和多倫多開設實驗室。英偉達計劃未來幾周在多倫多和西雅圖開設研究實驗室。

勒坤表示：「現在發生的另一件事是，AI已經成為像我們這樣的公司的運營核心。我們的領導層一直在告訴我們，你們應該走得更快。你們的發展速度不夠快，所以要僱傭更多的人。」

在對象識別或文本翻譯等領域的研究成果，可以相對快速地進入Facebook的產品，而其他研究可能還需要數年時間才能投入使用。

FAIR成立於2013年，目前僱傭了170名研究人員，佔Facebook研究人員的半數以上。儘管在全球範圍內招募了多年人才，但自2013年FAIR成立以來，其對最具天賦的AI研究人員的需求才有所增加。

Facebook正在其實驗室活躍的地區以外加大努力，以尋找更多的AI人才。他們試圖在招聘人才和滿足發展AI計劃需求之間找到平衡，以防止涸澤而漁。

勒坤稱：「那將是愚蠢的行為，因為我們在那些地方建立AI實驗室，本身就是為了培養更多人才。所以，如果我們的努力會扼殺人才輸送通道，那還有什麼意義呢?」 （編譯/金鹿）

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