每周只上4天班？香港網友：先把雙休日落實了好不好！
帶你認識一個真實的香港
圖：星島
最近，來自中國社科院的一份報告火了！這份報告中提出了這樣的建議：在國家勞動生產率達到一定水平的前提下，可實行每天工作9小時，每周工作4天的四天(36小時)工作制。
事情是這樣的：
7月13日，由中國社會科學院財經戰略研究院、中國社會科學院旅遊研究中心與社會科學文獻出版社共同發布《休閑綠皮書：2017-2018年中國休閑發展報告》。
這份綠皮書表示，休閑是美好生活的重要組成部分。
然而，綠皮書又說：大家都沒時間休閑啊！而且休閑時間不均衡、不充分、不自由……
（報告中引用中央電視台、國家統計局等聯合發起的「中國經濟生活大調查」結果顯示，除去工作和睡覺，2017年中國人每天平均休閑時間為2.27小時，相比而言，美國、德國、英國等國家國民每天平均休閑時間約為5小時，為中國人的兩倍。）
所以呢，報告建議從2030年起，在國家勞動生產率達到一定水平的前提下，可實行每天工作9小時，每周工作4天的四天(36小時)工作制。
面對4天工作制這種好事，網友立時分化為三派：贊成派、反對派和滿足派。
贊成派/「下周就可以實施」
——「我覺得下周就可以實施。「
——「快告訴我是哪些行業，我馬上就去學！「
反對派/「該加班還是加班」
——「呵呵你一臉，現在單休的單位都一堆。」
——「工作制有什麼用嗎？說得好像現在有雙休就一定能雙休似的。」
——「沒有用，該加班還是加班。」
「滿足派」/「我真的喜歡上班」
——「能有雙休我都感動到哭泣。」
——「說實話，我是真的喜歡上班，不上班找不到事情干。」
——「現在好多干美髮行業的一個月就休息4天，要我說，能把雙休落實就已經非常滿足了。」
橙子君：你們都是勞模
同一個中國，同一個夢想……想放假！
聽到這裡，香港的打工仔們按耐不住了：我們也想要啊！
可別說休閑了，橙子君的好多香港小夥伴，最近連連抱怨：忙得連睡覺的時間都木有了！
香港加班文化盛行是出了名的，早前瑞銀就公布了一項調查，顯示香港是全世界工時最長地方，平均一年工作2606個小時，按照每年52個星期計算，香港打工仔平均每周工作50小時以上！
瑞銀的報告里這樣描述：「所有的工作狂都應該到香港去，那裡每周人均工作時間超過50小時，每年只有17天的帶薪假期。」
根據統計處在2017年5月至6月期間做的調查，香港全職僱員每周工作時數大於45小時的，就有超過40%，這個比例可以說是相當高了。
港人有句口頭禪「有開工，沒收工」，很貼切地形容了打工仔每天的工作狀態——要準時上班，但下班永遠超時，工作長期超負荷。而且很多行業的加班，都是屬於無償加班。
也因此有不少人戲稱：維多利亞港的美麗夜景，是由無數通宵加班人所點亮的。
香港的勞方組織一直爭取港府訂立「標準工時」，但資方態度強硬，認為會增加經營成本。
打工仔的永恆迷思：上班遲到一分鐘叫遲到，加班1小時不叫加班？
當打工仔一方面叫苦連天，渴望工作與生活平衡時，剛畢業的職場新鮮人卻表示願意加班。
求職平台JobsDB近日訪問了638名本地大專畢業生和本科生，有99%的受訪者表示願意超時工作，其中有40%的人願意每周加班7小時以上，更有6%的職場新鮮人表示不介意每周超時工作16小時以上。
這些「後浪」們……豈不是要逼死「前浪」們的節奏？
聽橙子君一句勸，職場新鮮人雖然是拼搏期，但是長期加班肯定頂不住，傷腦又傷身，更何況這還帶來了香港職場中加班之風盛行的惡性循環。
假如香港也施行4天工作制？
其實呢，4天工作制並不是新鮮事，在發達國家，實行4天工作制的企業不斷增加。以日本為例，實行每周4天工作制的企業比例，在2015年已佔全部企業數量的8%，是10年前的3倍。
社科院4天工作制的建議可謂緊跟時代潮流，可是能夠完全享受周休、法定節假日和帶薪休假的人能有多少？
現有的假期都休不上，工作時間又這麼長，即使每周再多給一天假期，也不過只是說說而已，網友怎能不冷漠以對？
對於這個倡議，香港網友表示：
——「能做到先不加班嗎？」
（橙子君：好問題！）
——「痴人說夢話。」
（橙子君：夢想還是要有的，萬一實現了呢？）
——「不是幾多天工作問題，4天工作夠不夠養家問題，如果4天工作可以養家當然贊成，4天工作自己養自己都有問題，簡直廢話。」
（橙子君：港人要「搵食」！就是這麼接地氣~）
——「不如什麼都別做了，由政府養，好不好？」
（橙子君：這位兄台大概是做老闆的？）
為了今天不用加班，橙子君就不繼續暢想每周4天工作日了，還是乖乖繼續碼字吧
而關於這個問題，不如留言分享，聽聽小夥伴們都怎麼說！
（文中圖片來源：網路）
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