你不是不努力，而是你從沒想過要努力

第1期

July 13，2018

關於未來，你還在迷茫嗎？

對於未來，你有時連想的勇氣是不是都沒有了？

這就是我們很多人面對的現實，我們不聊夢想，不聊雞湯，因為這個只能圖一個心裡安慰。那我們聊一聊現實，我們得承認這個世界是殘酷的，是無情的，你不順勢做出改變，你只能被淘汰。我們有幸，出生在這一個大時代。同時也是不幸的。隨時面臨著淘汰。但我們無法改變，與其怨天尤人，不如規劃自己。據數據統計，我們求職的黃金年齡在25歲到35歲之間。這十年是你職業生涯的關鍵階段。如果35歲你還是一個小職員，那麼你已經可以看到70歲的自己了。我們醒著的一半時間都在工作。人生這場必須要演出的大戲。我們需要認真對待它，對它做詳細的規劃。眾所周知，職業生涯規劃的好壞必將影響整個生命歷程。

職業規劃是我們從認知世界到認知自己的過程。認識外在再到認識內在的一個循環反覆的過程。這一過程是反覆雕磨的過程。就像朱德庸說過，人生就像迷宮，我們用上半生找尋入口，用下半生找尋出口。人生就是不斷尋找的過程。長路雖漫漫，更要上下而求索。接下來跟著小編邁出職業規劃的第一步吧。

職業規劃應該要如何做？

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（１）確定自己的人生目標

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我們一定要知道自己的人生目標是什麼，目標就是自己前進的動力，有了目標再行動就不會覺得自己沒有動力，不會再感覺未來迷茫了。而是感覺未來一步步來了。人生目標說白了就是你未來希望達到的生活狀態是怎樣的。那麼你就要列出其中重要的元素，算出你要達到的薪資水平。

舉個例子：（這裡年齡還有元素都不是必須的，這只是講述一下計算方法）

這樣就可以清楚的知道，我們為了達到所希望的生活狀態，年薪就要達到62萬。

聽到這個數字是不是覺得正在被時代拋棄呢？但是不得不承認，事實就是這樣。當然，人生目標各有不同，最後計算出的結果也不相同。小編只是舉一個例子。每個人可以根據具體的人生目標來列出具體的元素，進而計算出對應的年薪或者月薪。這樣我們就會有目標。這樣的好處就是我們知道自己要什麼，想要幹什麼，要達到什麼程度，多久可以達到。然後你就會發現。你越來越覺的充實，不會再有那種初入職場的迷茫感和浪費時間的感覺。你的人生也會隨著你心態的改變而改變。走到不同的軌跡。既然人生目標已經確定，現在需要做的就是分析之後進一步確定自己的職業目標。

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（２）確定自己的職業目標

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職業目標的本質是對未來的預判，但職業目標需要與人生目標匹配起來，人生目標不同，會導致職業路徑截然不同。有的人覺得並不想在工作上突入太大的精力，想要更好的享受生活，這並沒有錯，只是大家的人生目標不同而已，這與我所說的確定自己的人生目標的方法並不衝突。確定職業目標的要素有三個：時間+職位角色+薪資

職業類型可以分為三種：

1優秀員工、小組長、經理

2公司管理者

3個人創業

其中不同的公司做不同的職業發展都有可能達到你想要的薪資目標，這就需要你自己做出選擇

把這不同的職業類型結合公司的情況細化如圖所示

結合以上我們想要達到的人生目標，就要在 公司管理者與個人創業中選擇我們的職業目標了

最後，職業目標就很清晰的是5年在100人的公司做管理者，年薪50w+

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（3）分解職業目標，清楚自己當下應該做什麼

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在確定了自己的職業目標之後，我們還要學會分解自己的職業目標，具體到自己當下應該的事情。

比如：

1 了解有哪些行業可以做選擇

2 3個月內入職X行業

3 15個月內，熟識xx知識

4 24個月，做管理崗

想要了解行業，去招聘網站上看是最直接的方法，我推薦大家去獵聘網上，有你想要去的行業，還有職位，以及這份工作需要的技能，你就可以知道，想要入職這個行業，你需要掌握怎樣的技能以及需要學習哪些知識。

接下來你需要做的就是要求你去補齊自己的短板，木桶效應小編就不用多說了吧。最重要的是要給自己充電，看看自己缺少那些職業技能，比如說我想去互聯網公司工作，那麼你至少需要掌握一門計算機語言，然後繼續篩選，發現java語言比較火。而你現在的職業與互聯網毫無關係。這就需要你給自己投資了，去培訓一下或者業餘時間學習相關的知識都是ok的。不要說什麼沒時間，不要為自己的懶惰找借口。水滴石穿，貴在堅持。你什麼都不做，也是一天過去了。等到你準備好了，就可以去自己喜歡的公司，做自己喜歡的職業了。夢想真的不是喊喊就可以實現的。

怎樣做職業規劃，大家都get到了吧，請大家與小編一起邁出職業規劃的第一步吧！行動才是改變的開始。最後小編把最愛的電影裡面的一句話送給大家，望與君共勉．

END

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