領導禁止在下屬面前做這三件事，要不然你的威信掃地

作為一名管理者，在下屬面前做的事情一定不可隨自己的心性，尤其是下面這三件事情，禁止在自己的下屬面前做，要不然的話，你的威信馬上掃地。

【1】厚而無用的事不能做——過度信賴能人，而又無法發揮他們的價值，與其浪費其才華，還不如發揮所長，所以，在下屬面前，一定不能讓有能力的人天天閑著，而讓一幫無能的人天天累死。

很多領導犯這樣的錯誤，自己認為有能力的人，老是在自己的下屬面前顯示出來，由於過度的信賴能人，導致很多事情無法按照自己的預計進展，最後讓自己在下屬面前的威信掃地，不管你的下屬能力有多強，你多麼看重他，都一定讓他天天有事干，而不是在那閑著，浪費他們的這些能力，堅決不可以造成有一些人忙死，有些人閑死的局面，那樣的話，整個團隊很快就會失控。

【2】優而拒令的事不能做——也就是不能讓和你關係好的拒絕你的命令，尤其是當眾難為你，這樣會讓其他的下屬效仿，你就麻煩了。

作為一名管理者，不管是安排工作，還是下達命令，在表面上一定要體現出公平性啊，千萬不可以把和自己關係好的那些人有什麼特權，一旦這些人跟你較起真來，或者是在某一段時間裡面不聽你的指揮，你就遇到大麻煩事了，會有越來越多的人不聽你的話，你的控制里馬上就下降，很可能因為這樣的事情丟了自己的烏紗帽。

【3】亂而無序的事不能做——一些關係很硬的人給你搗亂，如果你沒有維持好這個秩序，不能硬起手腕處理這樣的事，基本上你的下屬都不再會有人聽你的了。

領導在處理關係戶的問題上，絕不可以手軟，你可以容忍他做一些過分的事情，但是不可以破壞正常的秩序，尤其是不能夠破壞遊戲規則，如果這樣的事情出現在你的部門裡面，你的下屬們肯定會覺得你這個領導太軟弱了，跟著你一點前途也沒有，所以在處理這樣的事情上，必須硬起手腕了，不管這些關係戶在其他部門做什麼，在你這兒，堅決不能夠讓他們耍橫。

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