直擊都市辦公痛點，Google的辦公樣板，在天津也許將會呈現~
原標題：直擊都市辦公痛點，Google的辦公樣板，在天津也許將會呈現~
Google各種腦洞大開的辦公設計
已經成為很多企業嚮往的「樣板間」
但谷歌總部最厲害的
是其在矽谷山景城總部的產業社區
為我們構建出一個輕鬆高效的辦公社區樣板
Google在重新規劃及打造自己的總部辦公時，他們從斯坦福大學那裡得到了不少靈感：為什麼產業社區不能像大學一樣呢？與傳統辦公室不同，校園提供了一個結構相對鬆散的環境，學生們可以自行選擇自我導向型的工作，選擇工作的環境風格，工作的組成形式，你可以單獨行動，也可以加入一個小組。
此外，校園環境功能及種類非常豐富，你所有的基本工作，生活需求都可以在很近的空間里得到滿足，比如上課、與同伴協作，或娛樂，或就餐等，而且不分晝夜。
而在社區中，主要設施被安排在中央，也就是所有共享資源位於這條主街上，比如：主街的設計和布置考慮了即時信息分享，就像校園裡的公告牌一樣。這樣才能把人從不同的建築聚集在中間，生髮出最頻繁地「碰撞」。同時，設計方根據Google員工的使用行為，設計師也做了不同情境下的使用分析，保證這個產業社區的效率是最高的。
文化是產業社區非常重要的方面，Google自身創新、玩樂的文化，每一個進入到Google的人都能感受到，就算在早期，你來到「主街道」上，就隨處可見好玩的、有品牌象徵意味的裝置、雕塑，這也讓Google總部這個產業社區的品牌定位、價值主張更有力量。
作為在中國商務園區領域一直不斷創新發展的崑崙時代，在天津打造的崑崙VR產業谷，抓住現代商務辦公的痛點，營造充滿人性化生活的產業園區。
痛點一：人=機器
人與工作的關係發生了本質的變化，這再也不是一個「人=機器」的時代。而是一個「人=創造者」的智慧時代。工作成了一種活法，一種生活方式，是人們創造力表達的方式，是人們成長的工具，是人們感受意義、創造價值的途徑。
痛點二：集體逃離CBD
物理空間影響員工的思維與行為，在不同的城市建築及室內空間里，人們的「個性」會非常不一樣。傳統的CBD辦公環境感覺太壓抑，沒有生活。為了激發人們在智本時代發揮「人=創造者」的一面，需要用相應的物理空間去匹配。
崑崙VR產業谷從整個產業園區範圍內，通過合理設計，激發大家的創造力。
營造充滿人文關懷的產業園區
互動交流的辦公場所，更容易激發人們進行智力型的工作。空間的設計以人的尺度來規劃、以人的舒適度為基準，以人與人的連接為目標；更有前瞻性的企業主可以考慮到這個產業社區的品牌定位、價值主張，精神文化等。
充分利用現有的優秀生態資源
崑崙VR產業谷緊鄰環線綠化帶，來自綠色植被的好空氣，吸一口，神清氣爽。閑步十分鐘的運動，補腦，補心，補逼格！
打破封閉，創造分享交流的「碰撞」機會
在產業社區里，會有很多偶遇的公共空間，或者用心的空間設計，刻意創造不同人相互「碰撞」，激發更多的想法。開放的街區、美式風情的花園院落以及充滿社交功能的咖啡館，這些都將成為人們激情交流的空間。
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