在職場，能和老闆做朋友么？

看到這個標題，常規職場文章一般都會說在職場盡量不要跟老闆交朋友，跟同事也不要成為朋友，因為職場上沒有永久的朋友，只有永遠的利益。

今天我跳出傳統思維，來跟大家講講，跟老闆做朋友，why not?可是有條件，先來跟大家說說，到底什麼樣才算朋友，朋友關係分幾層。

第一層朋友，點頭之交，在電梯間相遇，一點頭，互相都知道是這個公司里的人，但是並無深度溝通的想法。

第二層朋友，彼此之間能分享些事，例如「這兩天北京天天下暴雨，又把哪裡淹了。」「我們為什麼還要上班呢？因為qiong。」這種的交流我們絲毫沒有損失也沒有任何收穫。但我們放心去跟他去聊這些事情。

第三層朋友，會互相分享評價，「最近，咱們部門新來的這個張經理，性格變態，把整個部門搞得烏煙瘴氣」「是啊，我也覺得是，沒來的時候咱們好好的」這種朋友你們會在一起分享一些對事物好或壞的評價。

第四層朋友，「張經理在這樣，我可能真的沒法待了」而你的朋友會說「別呀，在堅持一下吧，咱們這的福利待遇還是很不錯的，沒必要一怒之下就走了，得不償失」。這類朋友會讓你感覺他站到你那邊，表明對你的同感，感覺你們的關係已經很好了。

最後一層朋友，你們在一起完全可以分享一些不可告人的秘密，已經是閨蜜老鐵級別的了。你的秘密分享給她/他特別的放心。而且相信他一定不會出賣你。

說了5層朋友關係，而我開頭說的跟老闆能做朋友有條件這個條件就是，朋友可做，只能到第三層，是極限了。但是到了第三層互相分享評價，可能會產生分歧。老闆知道了你的看法，了解你這個人的秉性，很可能跟你溝通的時候用的是一種方式，而跟其他同事是用另外的方法，有時這些方法會讓你感覺到不爽。可你還不能當面揭穿。

職場里最穩妥的交友就是跟同事，而且我建議你可以跟同事一起吐槽老闆，你們的關係越好，團隊的凝聚力越強，老闆就更開心，而且同事很多都是你以後的人脈資源，交不到5層的3層的也可以，也是不小的收穫。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！