被曝與員工有婚外情 英特爾首席執行官被迫辭職

據英國《金融時報》報道,英特爾首席執行官布萊恩 科再奇(Brian Krzanich)21日被迫辭職。此前他被曝出與一名員工有婚外情,違反英特爾的公司政策。在企業中位高權重的男性的行為受到關注的當今,科再奇的突然離職令人再度關注企業高管級別人員的「道德問題」。

「英特爾最近獲悉,科再奇先生過去曾與一名英特爾員工有一段雙方自願的親密關係,」英特爾在聲明中表示。據一名了解英特爾內部調查的人士透露,這段親密關係發生在「一段時間之前」,不過不清楚是不是在科再奇5年前升任首席執行官之前。

這名知情人士稱,科再奇突然離職意味著,他將拿不到本應有資格獲得的逾4500萬美元獎酬。

英特爾50年的歷史上一共僅有6位首席執行官。在矽谷,該公司以擁有嚴謹的繼任規劃而聞名,從內部選拔高管擔任該公司的首席執行官。但在21號,英特爾緊急任命首席財務官鮑勃 斯旺擔任臨時首席執行官,斯旺離開eBay來到英特爾僅有兩年時間。英特爾還表示,已經開始物色首席執行官的永久人選,將同時考察內部和外部的候選人。

現年58歲的科再奇在2013年被任命為英特爾首席執行官。在推動英特爾把業務範圍從個人電腦和伺服器領域擴大到更多類型的晶元方面,他發揮了舉足輕重的作用。

英特爾表示,其公司內部和外部律師進行的調查證實,科再奇違反了英特爾行為準則中的「不深交」規定。英特爾表示:「由於我們期望所有員工尊重英特爾的價值觀,堅守公司的行為準則,董事會接受了科再奇先生的辭呈。」

英特爾沒有公開有關科再奇的親密關係的更多細節,也沒有透露其如何確定這段關係實屬雙方自願。該公司的政策禁止管理人員與任何向其彙報的員工有婚外情,無論這名員工是不是該管理人員的直接下屬。

美國特拉華大學公司治理教授查爾斯 埃爾森表示,高管與掌握較少權力的員工之間的親密關係依然給企業帶來棘手的問題,尤其是在當前的大環境下。埃爾森表示:「在一方看來是雙方自願的關係,在另一方看來可能並非如此。」

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