職場份子錢，到底該不該隨？

份子錢，在職場中是一種十分微妙的存在。

1

剛畢業實習時，沒幾天就聽見一些老員工圍著一個女生聊天，婚禮酒店訂哪裡，婚慶公司是哪家之類的。

當時，我就想，我才來兩天，還沒跟她說過幾句話，就要跟著隨份子嗎？

最終，我還是沒有隨份子。我覺得，作為一名新人，跟大家都不是很熟悉，隨與不隨關係並不大。更何況，我還沒有發過工資，根本沒有錢去隨份子。

GIF

可能有人會說，正因為你是個新人，為了更好地融入集體，表現出自己很好相處，才更需要隨份子。

但是，僅僅為了假裝自己很好相處，便損失兜里的錢、自己憋出「內傷」，難道不是「賠了夫人又折兵」嗎？

GIF

2

去年，朋友問我借500塊錢，說同事結婚，隨份子要1000,；自己只剩下500，只能找我救急了。

當時我就很驚訝，用得著隨那麼多嗎？

朋友嘆了口氣，唉，你不知道，我們部門有個默認的「規定」：份子錢1000起。

當時，我就勸朋友，不要隨大流，根據自己的實際情況決定隨多少。

但朋友還是好面子，寧願自己「多吃土」，也不想在同事面前丟了面子，影響同事關係。

職場中的份子錢完全就是個「面子工程」，完全沒有必要「打腫臉充胖子」。到底要不要隨份子，需要根據自己與對方的「經濟往來」情況，自己的經濟能力而定。

職場份子錢，說到底，不過是個「禮尚往來」的事情。如果把它當成一種感情投資，用處並不大。一旦一方離職，此後便再無交集，份子錢也就直接打水漂了。

更重要的是，職場，本來是一個利益交換的地方，你與別人能夠同時在一家公司工作，完全是因為利益驅使。他人並不會因為份子錢給或者不給，多還是少的問題而改變對你的看法，甚至是與你更好地相處，成為朋友。

GIF

因此，可以適當地根據自己的實際情況隨份子，但千萬不要讓份子錢成為你的負擔。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！