還有一年30歲，我轉行了

「 要從對自我的深入了解中去追尋意義，做內心想做的事情。」

1

轉行：說時容易做時難

Gloria又漂亮了。

每隔兩三個月見面時，她都會讓我眼前一亮。

上周日在咖啡廳，我們倆又聊了五個小時，她和我復盤了自己開發的課程上線運營過程中的一些心得，以及對公司整個產品架構的思考。

這在兩年前是無法想像的。

我和她說：「以前都是我給你建議，現在反過來了，你在給我靈感。」

兩年前她29歲，名牌大學英語文學碩士畢業，在一所國營的留學培訓機構當班主任，主要的工作就是學生學習情況的跟進輔導。工作之餘，她還兼職翻譯英文著作，這份兼職讓她在圈子裡混出了小名氣，但自己的本職工作卻乏善可陳，也只有和我談起教材改進意見時才兩眼放光，侃侃而談。

「專業和興趣你都有，為什麼不試試去做教研呢？」

看不下去有能力的朋友被埋沒，這是我建議她嘗試轉行的初衷。

行業、公司和職位都和她不匹配，就算她是一粒金子，放到撒哈拉沙漠里，也可能無人理會。

我給的建議也無非是幫她找到目標行業和職位，縷清轉行的利弊得失。

沒想到她真的一步步去做了，而且還做得很成功。

Gloria用兩年的時間，行業從傳統教育轉到在線教育，職位從班主任變為教研高級經理，年薪也從不到10萬升到了28萬，這期間從未下降過。

我很佩服她，這對於處在30歲年齡關口的職場女性是很不容易的。

但她每次見面都要謝我一次，這讓我哭笑不得。

「要不是你提醒我，我也不是今天的這個狀態。我還和團隊里的小孩說，多虧當初有個朋友建議我，你們才有這個好運碰上我。」

「謝我幹什麼？謝謝你自己就行了。」

誰不知道動嘴皮子給別人提建議是最輕鬆的，等事情落到自己頭上，才能體會到「做」這件事有多難。

我只是給出了轉行的建議，能把這件事做成的關鍵在她自己。

2

面對轉行，誰都不想為後悔買單

我們都知道轉行有多難。

在跳槽面前，職場資歷是加分項，而在轉行面前，它很有可能是減分項。

換句話說，我們在某個行業浸淫得越久，轉行的機會成本就越高。

在轉行面前，我們可能面臨這些損失：

1.損失金錢：隔行如隔山，因為經驗和能力的不足，換到新的行業和崗位就有可能會自降薪酬。據統計轉行後的薪資降幅在20%—30%。

2.損失資源：離開原有的位置，資源自然也離開。轉行失敗再回到原有的行業，機會會少很多。而這個損失，對於30歲處於婚育階段的職場女性來說只會更大。

3.損失心情：從管理崗落到執行崗，不僅要重新做細碎的工作，還有可能面對比自己小很多的領導。

4.損失期望：新行業和新崗位與自己的想像完全不一致。這是最糟糕的狀況。

在這些損失面前，我們會想：「我只是想做某件事，即便直覺告訴我應該去做，但如果我付出了很多卻得不到回報呢，那時候的我該怎麼辦？」

誰都不想為後悔買單，這才是轉行最難跨過的一道坎。

3

懷才不遇是常態，但我不想服輸

難道要因為「轉行」從頭開始嗎？無論在心理上還是行為上，轉行都是一道難題。

我跟Gloria說，換做我是你，我可能做不到。

她輕描淡寫地回道：「現在不轉，我怕以後更後悔。」

「就像你說的，給自己一個期限，從後往前看。我是30歲了，可我離退休還有至少30年吧，一年的時間都不敢去嘗試？嘗試這一年，我能損失的可能就是工資了。最關鍵的是我確實對教研感興趣，況且我去的是在線教育行業，教研崗位又是最核心的。哪怕去觀察別人做事情，我的收穫都比失去的多。一年後我的心態和個人能力只會往前走，但在這裡我只會原地不動，真的很心累。」

她說這些話的時候，讓我想起了知乎上的某個熱門問題：「為什麼上班都是坐著卻總是疲憊不堪？」290萬次的瀏覽量，排名第一的答案得到了15000人的贊同：

「拜託，別騙自己了，你知道自己做的事情沒有價值。」

懷才不遇其實是常態。

職業目標再清晰、能力再強的人，也有可能碰上差勁的公司和領導，被環境壓抑著無法發揮才幹，無法按照規劃實現自己的職場目標。

智聯招聘發布的《2018年白領生活狀況調研報告》中，有66.5%的白領認為自己的薪水配不上能力。而對於薪資低的原因，超4成的白領認為是「自己的能力得不到公司認可」。

對於和Gloria一樣的職場人來說，在現有崗位上忍耐不是一種穩定，而是一種折磨。不轉行只會讓他們更後悔，因為他們不想在「懷才不遇」這件事上服輸。

而這也許就是轉行最大的好處：

你有機會找到自己擅長並熱愛的事業，為它坦然地付出努力，即使身體上勞累，心也不會累。

諾貝爾文學獎獲得者赫爾曼·黑塞 （Hermann Hesse）在《德米安》中寫道：

「每個人的生活都是一條通向自身的道路。每個人的真正職責只有一個：找到自我。然後在心中堅守一生，全心全意，永不停息。 所有其它的路都是不完整的，是人的逃避方式，是對社會角色的懦弱偽裝，是隨波逐流，是對內心的恐懼。」

逆水行舟從不輕鬆。

4

轉行不是對過去經歷的清零

世上無難事，只怕有心人。只要下定決心，就能找到好的方法，將轉行的損失減到最低。

Gloria看似用了兩年的時間轉行，其實真正發生轉變的時間也就是一年。只要用對了方法，我們是可以實現低成本轉行的。

她是這麼做的：

第一步，全面了解目標職位需求，判斷是否可以和目前的核心能力掛鉤

Gloria去求職招聘網站搜索K12行業教研崗位涵蓋專業到總監的各類招聘信息。從招聘信息中的職位需求和工作描述中了解到教研這個職位所需要的技能和經驗，然後去判斷和自己現有的工作能力匹配度的高低，尤其是在核心能力方面。

第二步，全面了解新行業，鎖定目標公司。

她查看了至少3-5份K12在線教育行業報告，對行業現有狀況和發展趨勢有了一個全面的認知，尤其是在發展趨勢方面，行業若是高歌猛進，用人需求自然是曲線上升的，同時意味著機會的持續增多。行業定了下來，再去鎖定幾家目標公司。

第三步，想辦法了解目標公司的內部運營狀況。

Gloria直接拜託行業內的朋友打探情況，這樣的信息來源是最真實和靠譜的。如果沒有朋友在目標行業內工作，那麼就去職場社交APP看一看匿名吐槽內容，多個碎片化的吐槽集合起來，恰恰是公司管理方式的一種映射。

做完了以上調查，再結合現有的工作能力和經驗，Gloria發現自己的優勢是英語專業背景和對學生學習需求的了解，需要補足的是課程體系搭建和運營的經驗。

而這些，是頭部公司不會給她機會去嘗試的。

Gloria明白轉行的第一份工作尤為重要，新的工作要盡量去貼近自己的現有優勢，這樣才能夠保證薪資的穩定。

按照自己的規劃，她先去了一家傳統企業剛成立的在線團隊做項目BD，主要工作是負責和出版方進行教材內容方面的合作，因為她過去的經驗和能力，薪資不降反升。

在這個過程中，Gloria積累了教材規劃和制定的經驗，並把這份經驗帶到了第二份工作：在一家A輪初創型企業擔任運營經理。從搭建課程體系、制定課程內容、組織教研團隊到課程的上線運營，整個過程她全部做了一遍。

這份工作讓她從雙休變成了單休，忙得焦頭爛額。但在進入公司半年後，便開始有獵頭陸續聯繫她，這其中有一個機會是很吸引人的：去行業排名第一的公司做教研高級主任。

在這個機會出現時，Gloria進入新行業已整整一年。

但那時的她卻異常清醒：「這套流程我還沒完全熟悉，團隊管理上我還是初學者，現在又回到大公司，機會看著是不錯，但也有可能我會被束手束腳，再等等。」

她認為，耐心打磨和補足專業能力在那個時期是最重要的。我相信，時間越長，她的機會只會更好。

果不其然，第二份工作做滿一年後，Gloria被挖到了現在這家公司擔任教研高級經理，這也是她轉行後的第三份工作。

公司在K12英語培訓行業內利潤率排名第一，平台、項目和用戶量都足夠大，周邊的同事也都是來自各大廠的精英，光教研團隊的人數就足足有200人。

但讓她最沒有想到的是，在整個教研團隊中，她的產品搭建能力反而是最強的，而這恰恰是第二份工作帶給她的。

「我真的挺感謝以前的老東家，雖然各有各的缺陷，但是學到的那些東西反倒成了我在這家公司立足的資本。」

轉行並不是對過去經歷的清零，也不是從頭開始。轉行其實可以建立在以往的經歷和經驗上，將過去的知識和新的知識進行激活和融合。

5

轉行的意義是認可自己

不可否認，傳統教育和在線教育這兩個行業是有共通之處的，再加上Gloria的專業能力、經驗和興趣背書，轉行於她而言沒那麼難，損失的風險會低不少。

當轉行的目標崗位和現有工作貼近時，轉行的難度會降低不少，可以讓我們更有信心決定轉行，同時在轉行的過程中也相對容易得到正向激勵。

而當轉行的目標崗位和現有工作完全不掛鉤時，轉行的難度就太大了。考慮到現實情況而不去轉行也是一種明智的決定。

比如我的職業是窮碼字的，但是想轉行做個漫畫家，這個難度可想而知，甚至可以說是痴心妄想了，依照我的能力，給我兩年時間，我也可能無法靠畫漫畫養活自己。但是，如果讓我每天抽出30分鐘的時間去學習畫漫畫，那還是容易做到的。

先把想做的事情變為一種可以去堅持的愛好，過段時間後再來看有沒有必要去轉行，也許那個時候自己的想法就會發生變化了。

我有位朋友，是一家廣告公司的高級客戶經理，他平常的愛好就是用手機拍照，專業名詞叫做「手機街頭攝影」。他在業餘時間自學攝影技巧和美學知識，把自己的照片上傳到INS上，賬號做了三年，雖然粉絲數不多，僅有5000人，但他已經被Lens正式邀請去參加街頭攝影比賽了。

他和我說，把想做的事情當成一種愛好也不錯，既能平衡工作的壓力，又能讓自己獲得更高的成就感。

知乎前一陣上線的品牌廣告《你有權不焦慮》中，分享了三段知乎網友的故事，其中一位知友許先哲26歲的轉行故事讓我印象深刻，它雖然不是我身邊的人和事，但拋開廣告本身不談，他的故事也是具備參考意義的。

關於轉行，許先哲是這麼說的：「我聽從自己內心的聲音。」

經過四年的磨練，他的作品《鏢人》問世，他的兒時偶像日本漫畫大師栗園一二邀請他共同參與漫畫製作，這是他從來不敢去想的。

找到自己真正的價值，並讓社會認可它，這也許就是轉行的意義。

6

結語

關於轉行這件事，總結下來的方法就是：

轉行難度不高時，即新行業和職位都能和現有的行業和職位掛鉤。那麼你要做的就是去堅定信心，按照規劃一步步提升自己的能力，補足自己的經驗。

轉行難度過高時，即新行業和職位不能和現有的行業和職位掛鉤。如果自己沒有足夠的信心去跨出那一步，那麼就去將想做的事情變為一種可以去堅持的愛好。反之，如果自己有信心和強烈的願望去做，那麼就從零開始，保持空杯心態去學習。

職場的坎兒很多，轉行只不過是其中一個，如果你有機會可以越過它，請好好努力，你也許就可以找到自己的人生價值所在。

最後，用清華大學邱勇校長在2018年本科生畢業典禮上演講中的一句話作為本文的結束語：

「要從對自我的深入了解中去追尋意義，做內心想做的事情。總結過往，未來才會有堅定的方向。」

祝各位前程似錦。

- 結束 -

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