35歲單身女子去面試，被問及生理需求的問題，她的回答太霸氣了！

劉雯今年35歲，因為一心撲在工作上，所以就把自己的終身大事耽誤了。可令劉雯沒有想到的是，自己辛辛苦苦工作十年之久的公司，竟然因為自己丟了一單生意，就將堂堂一個部門經歷辭退，公司還說為了給劉雯面子，讓她自己提出辭職。

早已經過大風大浪的劉雯，怎麼可能會讓這一件事情打倒呢？於是劉雯專門花一個星期的時間休養生息，調整自己的狀態。一個星期之後，劉雯就在網上透出簡歷，沒想到第二天的時候就接到面試通知的電話，還是一個上市公司的面試機會。

精心打扮一番的劉雯，自信滿滿的來參加面試，在這一領域也摸爬滾打了十幾年，其中的事情也是門清。對於一些面試官要問的問題，劉雯早就知道面試官想要的答案是什麼，要不然自己怎麼可能當上部門經理呢？可沒想到的是，這次的男面試官直接給她來了個下馬威，問了一個很私人的問題，這讓劉雯非常的尷尬。

面試官說：「你的各方面都非常的優秀，也很符合我們這次選拔的標準，但就是有一個問題我們還需要了解一下，因為這可能關係到以後我們公司的文化建設。看您現在是35歲，單身，請問你的生理問題該怎麼解決呢？」

劉雯先是一愣，然後就霸氣回答：「我看了貴公司關於文化的建設宗旨，我沒找到貴公司文化建設和您問我正問題有什麼必然的聯繫，可能我還的回去好好學習。既然您問了，那我也就回答一下，首先我是一個工作十分投入的人，當我全身心投入到工作當中去，其他的事情都可以不考慮，我每天有很多事情去忙，根本沒時間考慮這個問題。」

男面試官也覺得有點尷尬，低下了頭，這時劉雯又急需補充到：「這時一個很私人的問題，尤其是一個男面試官問女面試者這樣的問題，我可以理解成你對我的不尊重，但我這次可以原諒你，希望你下次提問的時候，可以把腦袋帶上。」說完之後，劉雯鞠躬轉身就走了。留下男面試官在那發獃。

大家覺得男面試官對女面試者提這樣的問題合適嗎？如果不合適該怎樣化解尷尬呢？歡迎留言評論！

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