拜師掛職 泛海遠航

7月18日，為期十天的「泛海遠航扶持計劃——部分優秀互聯網創業者中關村互聯網文化創意產業園入企掛職實訓」正式起航。來自重慶市、山東省、湖北省、蘭州市、昆明市五地近30位優秀大學生互聯網創業者與他們的創業導師相聚北京，舉行隆重的拜師典禮。

中國西部人才開發基金會理事長兼秘書長汪文斌、決策諮詢委員會執行副主任戴桂英、副秘書長陳志朝，中國泛海控股集團助理總裁兼公益事業管理總部總經理黃克宙，蘭州市就業和人才服務局副局長王偉程，湖北省人才服務局大學生就業創業服務處副處長劉忠，山東省「泛海揚帆行動」項目辦公室副主任矯超，重慶市就業服務管理局創業指導科科長周紅敬，昆明市人力資源和社會保障局黃斌等出席拜師儀式。創業者代表、導師、媒體記者共計100餘人參加開班儀式。

汪文斌、戴桂英(右四)、陳志朝(右一)、黃克宙為創業導師頒發聘書

儀式現場

本次實訓由中國西部人才開發基金會、泛海公益基金會主辦，重慶市人力資源和社會保障局、中共山東省委統戰部、山東省人力資源和社會保障廳、湖北省發展和改革委員會、湖北省人力資源和社會保障廳、共青團湖北省委員會、昆明市人力資源和社會保障局、蘭州市人力資源和社會保障局協辦，椅子網承辦。

汪文斌講話

汪文斌在講話時指出，此次泛海遠航扶持計劃，將傳統的拜師學藝和先進的互聯網實踐學習相結合，是一種獨特的創新。通識性的教育可以通過學校達成，但更高端的「技、藝、術、道」，還有賴師徒傳承。通過拜師禮、敬茶這樣的儀式，讓導師與學員之間產生「物理反應」。「一日為師終身為友」，未來十天入企實訓將繼續催化導師與創業者之間的「化學效應」。之後師徒之間長期教學相長，亦師亦友，將形成互助共生的「生物效應」。

他希望各位導師在實訓期間義不容辭地幫助創業者，把他們當成自己的孩子，自己的學生看待。各位創業者也要珍惜此次實訓機會，積極向創業導師學習請教，帶著問題來，帶著收穫走。

黃克宙講話

黃克宙表示，這次實訓是用創新的方式扶持創業，也是服務機制與模式的創新，讓互聯網行業的創業者們與互聯網行業的資深大咖導師拜師結對，入企掛職學藝，在大學生創業培訓服務領域也是首開先河。

他希望創業導師「授人以魚」更要「授人以漁」，創業者們珍惜和創業導師「一對一」的學習機會，學習創業導師的創業精神、市場格局以及他們面對問題、突破困難的方法和心法，並和創業導師加強合作，共同發展。祝願創業者們珍惜與導師的合作交流機會、學有所成、學成而歸。

山東創業者韓震宇發言

山東創業者代表韓震宇談及參與拜師儀式的感受時說：「我參與過很多有關創業培訓的活動，但參與「泛海遠航計劃」，向創業導師拜師學藝，而且用這樣傳統新穎的拜師禮作為培訓的開端，還是第一次，意義非凡。從理論培訓升級為掛職實訓，從講師講授升級為導師結對，感謝中國西部人才開發基金會、泛海集團搭建入企實訓的平台，讓創業者得到了全方位的素質提升。」

創業導師代表、瘦課網CEO黃貴洲發言

創業導師代表黃貴洲表示：「我是做互聯網教育企業的，創業之路上跟誰學、學什麼至關重要，特別是戰略性的思維方式，很榮幸能成為「泛海遠航扶持計劃——部分優秀互聯網入企掛職實訓」項目企業導師，中國西部人才開發基金會竭盡所能幫助青年創業者們，知無不言、言無不盡，希望所有的創業者都能帶著問題來、拿到結果歸。」

開班儀式上，28位創業者為感恩導師，以表尊敬師長之情，向至聖先師孔子像行三拜禮後，一一向自己的創業導師敬茶、獻「拜師貼」、行拜師禮，創業導師也分別向創業者回贈「收徒貼」。

創業者嚮導師行拜師禮

創業者嚮導師敬茶

結對師徒合影

拜師儀式後，創業者將跟隨家師開始為期10天浸潤式的「入企掛職」學習，每位導師要為創業者安排掛職崗位與工作任務，使創業者在實踐中學習互聯網企業里最前沿的運營管理方法和技術實戰經驗。導師們也將手把手教學、著力鍛煉學員的工作能力、思維能力，發現問題、分析問題和解決問題的能力。

「圍爐夜話」可謂本次活動的一大亮點，創業者們白天入企掛職學習結束後，晚上還將開展「企業夜診」交流，與企業導師圍爐夜話，聆聽他們深度還原項目案例背景，以及在當時背景下作出決策的思維方式，讓學員身臨其境，從分享中挖掘極具指導意義的實操經驗。

眾所周知，互聯網行業競爭激烈，28位創業者的項目與28位導師所創辦的企業同屬一個行業，是合作還是競爭?實訓的效果如何?很大程度上取決於師徒之間的信任，這也成為組織此次實訓工作的最大難點。

然而令人欣慰的是，28位導師在了解入企掛職實訓這個公益項目的背景、意義後，都紛紛表達願意支持參與公益，扶持創業後輩，為創業者提供長期的指導與資源幫助。

活動中，汪文斌、黃克宙等領導向28位熱心參與公益事業的導師分別頒發聘書，表達對導師們無私奉獻，支持公益的感謝與敬意。

近年來，各類圍繞「雙創」開展的培訓、研修、研討五花八門、層出不窮，與此同時也出現了培訓形式單一，課程內容老套，課程脫離實際，無法滿足創業者的真正剛需等問題。

鑒於此，中國西部人才開發基金會通過深入調研，不斷摸索，首開先河，探索出了創業者「入企掛職實訓」創新公益模式與服務機制，緊密貼合創業者的實際需求，為創業者所遇到的項目難點深度把脈，助力大學生創業發展，同時也為「雙創」公益服務領域貢獻智慧與力量。本次實訓項目特色鮮明，亮點突出，具體包括「拜師結盟」「入企掛職」「企業夜診」三個部分。

「拜師求學」是本次實訓學習的開端。項目為學員組織了近30家國內知名互聯網企業創始人CEO及核心高管，以及11位著名風投機構投資人作為本次實訓的智庫隊伍，陣容強大，大咖雲集。

參加實訓前，創業者首先以書面形式，詳細介紹自身項目情況、創業困難與學習目標，並嚮導師寫自薦信，充分表達自己拜入師門的意願和理由。導師收到學員志願後，將結合自身實際情況，決定是否接受這位「徒弟」。

結對成功後，導師們將會為創業者提供精準指導，並將多年積累的行業經驗傳授給創業者，幫助學員在創業的路上少走彎路，快速成長。雙向自由互選，既體現出尊師重道的精神，也包涵著師徒間的承諾與責任。

未來中國西部人才開發基金會還將繼續開展文化創意、生態農業、餐飲服務等其他領域的入企掛職實訓。

【資料鏈接】

「泛海揚帆行動」於2011年7月正式啟動，由中國西部人才開發基金會聯合泛海公益基金會、重慶市人社局、中共山東省委統戰部、山東省人社廳、湖北省發改委、湖北省人社廳、湖北團省委、昆明市人社局、蘭州市人社局等共同實施的扶持西部地區大學生創業公益項目。

經過不斷探索，「泛海揚帆行動」已形成了「公益組織統籌、社會企業捐贈、地方政府支持、受益群體參與」的公益合作模式，及「泛海揚帆」「泛海遠航」「揚帆之星」三層扶持機制。

8年來，「泛海揚帆行動」已先後在重慶、昆明、蘭州、山東、湖北等地累計捐贈公益資金1.5億元，扶持大學生創業項目1786個，帶動就業近2.5萬人。

此次「入企掛職實訓」是「泛海遠航扶持計劃」中，繼上海深度培訓、台灣培訓交流之後的又一次重要探索。「泛海揚帆行動」始終圍繞大學生創業者群體，以人的培育作為項目的出發點與落腳點，努力營造創業者之間抱團取暖的文化氛圍，培育出創業者互助共生的生態族群，為全國大學生創業工作開闢了一條新的路徑。

文/閆斐然

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