北京上班族，每年比上海多工作109小時

最近，社科院提了一項建議：

自2020-2025年，在東部地區的某些行業國有大中型企業試行四天(36小時)工作制; 2025 年起，在東中部地區的某些行業實行四天(36小時)工作制;自2030年起，在全國範圍內實行四天(36小時)工作制。

簡稱，做四休三。

這是7月13日，《休閑綠皮書：2017-2018 年中國休閑發展報告》在北京發布並舉行研討會時提出的，這場活動還有一個主題，叫「休閑與美好生活：破解不平衡不充分的難題」。

報告援引中央電視台、國家統計局等聯合發起的「中國經濟生活大調查」數據稱，除去工作和睡覺，2017年中國人每天平均休閑時間為2.27小時，較三年前(2.55小時)有所減少，而美、德、英等國國民，每天有5小時左右休閑時間，是中國人的兩倍。

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上海人一年比北京人少工作109小時

瑞銀集團日前對全球77個城市、15個不同職業(包括公交司機、木匠、醫療助理、產品經理，教師和醫生等)進行調查分析，發布了2018年《價格與收入》報告。

報告顯示，印度孟買(3314.7小時)、越南河內(2691.4小時)、墨西哥城(2622.1小時)、印度新德里(2511.4小時)和哥倫比亞波哥大(2357.8小時)年工作時間最長，北京和上海分別以2096小時和1987小時排在第22位和第33位。

除排名居末位的奈及利亞的拉各斯(609.4小時)外，歐洲城市幾乎壟斷了工作時長排行榜的後半段，其中包括羅馬(1581.4小時)，巴黎(1662.6小時)，哥本哈根(1711.9小時)，莫斯科(1719.6小時)。

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別抱怨了， 「雙休」只有20多年歷史

雖然偶爾要加班，但至少原則上講，你還有兩天周末。

以前的上班族，可要辛苦得多。在1995年之前，大家每周原則上只休息 1 天。

「每天工作8小時，每周工作6天、休息1天，每年有22個工作日休假」，這是1960年，勞動部關於工作時間的第一個明確規定。

一直到八十年代，中國還是世界上僅有的4個沒有實行帶薪休假制的國家之一，當時人們的全年工時量是2448小時，遠遠高於絕大多數發達國家的1800小時。

我們所說的雙休日，是1995年，在「大周末休息兩天，小周末休息一天」的休假制度實行一年後才正式出現的。

現行《勞動法》對工作時間和休息休假的規定是：每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時;用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。

也就是說，「雙休日」並不是僱主的法定義務。

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個體工商戶一周要工作54小時以上

近十幾年，我國城鎮就業人員的周平均工作時間一直在40小時以上，這又是為什麼呢?

《國務院關於職工工作時間的規定》第5條規定：「因工作性質或者生產特點的限制，不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制度的，按照國家有關規定可以實行其他工作和休息辦法。」

也就是說，從事不同性質的工作，工時是可以按實際情況調整的。

據《中國勞動力動態調查：2015年報告》，工作時間最長的是個體工商戶，他們每周要工作54個小時以上。

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近四成北京人的帶薪休假沒落實

影響居民休閑生活的，不只是日常加班問題。

全球人力資源諮詢公司美世曾對62個國家的僱員假期進行比較發現，以各國「一周工5天、並有10年工齡」的員工為樣本，奧地利和馬爾他每年假期時間最長，帶薪年假和公共假期加在一起有38天。

但現階段，全球大部分國家都面臨著假期落實不到位的問題。

社科院的上述報告引用的調查數據稱，北京市居民有業群體法定節假日制度、帶薪休假制度完全落實率分別為59.2%、62.9%。

據美國著名旅遊公司Expedia日本分站調查，日本人的帶薪休假利用率為50%，韓國稍高一點，達到67%。

數據新聞編輯 李媛 新媒體設計 陳冬

值班編輯 吾彥祖

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