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這樣說話,一開口就贏了

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文 | 鍾洛洛

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會說話是一門學問,更是一門藝術。

曾經有一次,記者問演員黃渤:你覺得自己能否取代葛優?

如果黃渤直接說「能取代」或者「不能取代」,都是不對的,要麼就是不尊敬前輩,要麼就是妄自菲薄。

作為演藝圈中高情商的藝人之一,他是這麼回答的:「這個時代不會阻止你自己閃耀,但你也覆蓋不了任何人的光芒。

人家是創時代的電影人,我們只是繼續前行的一些晚輩,對這個不敢造次。」

既表達了對前輩的尊敬,又沒有把自己放在一個很低的地位。

好的說話者,往往給人如沐春風的感覺。無論是戀愛,還是在談判桌上,一句巧妙的話語,常常能讓你事半功倍。

而不恰當的言語,也會讓你喪失機會。

說話不只是一種「感覺」,還是一門「技術」!就像烹飪有食譜一樣,說話也有它的「秘方」。

2

首先,不直接說自己的想法。

一般來說,人都容易不假思索地把腦中的想法直接說出來,然而這樣不但常常事與願違,更容易招來反感。

比如,有人從老家寄來很多柑橘,放爛了也沒人吃,你想鼓動家人吃柑橘,如果直接說:「再不吃就爛光了!」

家人可能不但無動於衷,還會怪你塞垃圾給他們。

當然,我們都是凡人,不可能保證所有事都不直接說出來,但至少請記住,不要直接說出「這是很重要的請求!」之類的話。

3

然後,揣摩對方的心理。

察言觀色,是一切人情往來的基本技術。不會察言觀色,等於不知風向便去轉動船舵,弄不好,小風浪就能讓你翻了船。

當你在說話前就知道對方想要什麼,想聽什麼,還怕對方會說「no」嗎?

想要正確揣摩對方心理,我們可以從以下突破口開始。

突破口一:投其所好

投其所好既是最基本的,也是最管用的!

如果一個店員跟你說:「抱歉,這種襯衫只剩這一件了。」

你會怎麼想?可能會一下子產生「是別人挑剩下的吧」「恐怕有很多人試穿過」的印象。

如果店員換一種說法:「這種襯衫賣得特別快,這是最後一件了。」

你又會怎麼想?大概會產生「要是流行,我也想買」「最後一件了,不買就沒了」的印象。

傳達同樣的內容,如果使用不同的措辭,對方接收方式和行為就會發生變化。

突破口二:儆其所惡

人們都有厭惡的東西,要明確警示他們,看起來不錯的東西其實有這樣那樣的壞處。

你可以用這種句式:「因為有這樣的壞處,所以不要這樣做!」

比如:想讓顧客不要觸摸展品,只是立個牌子,寫上「請勿觸摸展品」是行不通的。

那該怎麼辦呢,很簡單,儆其所惡:「塗有藥品,請勿觸摸!」

再比如,有個人開會的時候總是抖腿,領導暗示了幾回不頂用,後來私下裡跟他說:「男人越抖越窮」,從此再沒有看見這個人抖腿。

有個人沖馬桶總是不蓋蓋子,老婆說幾回他也沒在意。有一次,她換了個說法:「聽人家說沖馬桶不蓋蓋子,運氣會被抽水馬桶吸走。」效果立竿見影。

突破口三:選擇的自由

通常你問別人問題,使用命令的句式,會讓別人有被迫的感覺。但是,如果你給出選擇,結果就不同了。

兩家早餐店,一個老闆問客戶加不加蛋,另一個問:加1個蛋還是加2個?

結果毫不意外,第二家早餐店的盈利遠遠大於第一家,因為大多數的人都選擇了加1顆蛋。

又由於,此時是自己做出的選擇,就不會有強迫的感覺,但你確實已經在不知不覺中「上了賊船」啊!

所以利用「選擇的自由」,能夠引導對方,同時又不會留下被迫感。

在平時生活中也可以廣泛運用。

孩子不想穿鞋的時候,你說:

「藍色的鞋子和紅色的鞋子,寶寶今天想穿哪一個呢?」

比起:「穿上鞋,快穿上,你聽見沒有,你到底穿不穿,不穿我打你了,真打了……」好使多了。

突破口四:非你不可

讓對方感到只有自己被選中的優越感,從而樂於作出回應。

約酒打電話,你如果說:「老王,今天這餐沒有你不行啊!喝酒誰能幹得過你呀!你一定得來啊!」老王一定會爽快答應。

沒有人不希望自己是獨特的、最好的,順著這種感覺說話,就更容易獲得回應。

突破口五:被認可

每個人都有被認可的慾望,就像心裏面住了個小鬼,整天如饑似渴地張著嘴,等著外界反饋。

發了個朋友圈,就忍不住看看有沒有人點贊。做成一項工作,就巴望著被領導發現。

這都是我們被認可的慾望在作祟。有人說:內心強大的人,就不需要外界的反饋,能夠自行其是,一往無前。

其實完全不需要反饋的人是不存在的,只不過他需要的反饋你不知道而已。

我們經常說某某「會說話」、「會聊天」,多數是指他能夠為別人提供積極的反饋,巧妙地為對方提供情緒價值。

比如,妻子想讓不愛幹家務活的丈夫擦窗戶,如果直接說:來,你把窗戶擦擦。丈夫十有八九是要耍賴的。

而妻子如果說:哎,你看你能夠得到高的地方,你能把窗戶擦得更亮更乾淨。

這樣的話,丈夫多半就會躍躍欲試,這就是利用了丈夫心中被認可的慾望,來實現自己的目的。

4

有了這5個突破口,你就能精準揣摩對方的心思。再加以適當的措辭,說出請求時,你就能大大提升對方說「yes」的概率。

一個人平均每天會求人22次。

假設使用高明的措辭,每天至少能把一次「no」變成「yes」。

僅以一天來看,或許沒有明顯的變化,但如果持續一年,就能改變365次,三年就是1000次以上。

1000次的no變成yes,難道人生還不會改變嗎?

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本文精選自7月20日靜雅讀書會領讀人直播分享文稿,由10萬+原創公眾號主編鐘落落免費為你解讀。

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