你的人脈價值百萬，拓展職場人脈的3個方法

在職場中有良好人際交往圈，才能快速的升職加薪

在職場中，如果能搞好人際關係，就可以極大的提高自己升職的速度。所以很多人費盡心思，一定要在職場中建立起一個比較好的人際關係圈。

那麼我們怎樣做才能夠擁有一個良好的職場人際交往圈呢？有以下3個方法。

1.建立自己的人際關係賬戶

在職場中，不管我們遇到誰，一定要把那些有價值的可以和自己產生深度鏈接的人記下來，只有這樣我們才可以有一個廣闊的職場人際關係網。

在建立這個人際交往圈的時候，要把每個人的職位以及所在的行業備註清楚，因為只有這樣，我們才能夠清楚自己在遇到什麼問題的時候可以向誰請教。

也只有有這樣一個清晰明確的人名單，我們才可能會知道去和誰維護這樣的一個人際交往圈，才知道，在什麼時間段去和他們聯繫。

2.就是要拿捏人情的保質期

其實在生活和工作中，不僅食品有保質期，物品有保質期，人情也是有保質期的，因此如果我們想有一個比較好的人緣，那麼我們一定要學會拿捏人情的保質期。

也就是說，我們一定要定期的和這些人保持聯繫，和他們進行一些情感上的交流，時不時地送一些小禮物，只有這樣，我們才能夠頻繁地與別人交往起來。

那麼當我們有求於人的時候，再和他們聯繫就可以得到他們的幫助。就可以讓我們的事情得到一個圓滿的解決，千萬不能只在求人的時候再和別人聯繫，這樣會獲得別人的反感。

3.就是選擇走心的禮物

在職場中，禮物的貴重並不在價錢，而是在於用心不用心，只有那些用心的東西能打動人。

因為在現在的社會中，人們的物質生活水平越來越高，東西的貴賤對人們的吸引力做來做不重要。現在最寶貴的是時間和精力，所以用心的禮物比貴的禮物會更受歡迎。

因為在你花費時間和精力的時候，會體現出這個人在你心裡的重要程度，也會讓對方的內心得到滿足。所以，在職場中，要想長期與別人維持比較好的關係，就一定要送一些用心的小禮物。

總之，在職場中，如果你想擁有好的人緣，就一定要建立自己的人際關係賬戶，並用心的去維護，做到這些，就一定可以獲得好的人緣。

在職場中，你是如何維持關係的呢？歡迎留言交流

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