領導的這三句話，你千萬別信，一定是騙你的
職場就是個真真假假的地方，一定要小心上當。
對於工作年限不多的職場新人來說，領導有些話聽起來激動人心，實際上根本就是騙人的，永遠不可能兌現。
1、將來給你分股票期權
有很多人在面試的時候，老闆都會故意壓低薪水，尤其是一些小公司。
我們經常聽到領導說：「年輕人不要太看重工資，要先沉下心來多學習，現在低點沒關係，以後拿得多。」
很多職場小白就信了，每天起早貪黑，努力工作，工資到手後還被扣這樣扣那樣，結果搞得自己每個月都過得緊巴巴的。
工資太少，想讓老闆漲點，他繼續說：「年輕人要多吃苦，不要太看重工資，在公司好好乾幾年，到時候給你分股票期權。」
很多人一聽這話就以為有盼頭了，實際上這話根本就是騙你的。
一個心胸狹窄，處處算計員工的老闆，是不可能把生意做大的。換句話說，他的公司不可能上市，他只是想讓你拿最少的工資幫他干最多的活。
工資是我們生活的基本保障，企業該給夠的就要給夠，如果期望薪資都不能保證你的基本生活了，你幹嘛還要傻傻地倒貼錢上班呢？黑心老闆畫的餅，真的不能吃。
遇到這樣說話的老闆就趕緊辭職吧，你不可能在他這裡撈到好處，只會被他利用當掙錢的機器。
2、這次的功勞給我，下次我給你個大單
職場中，肯定會遇到愛搶功勞的領導，尤其是自己的直屬上司。
這類人一般都好逸惡勞，心胸狹窄。
有時候，你辛辛苦苦談的客戶、做的方案，哪怕只是一個PPT，都會被他一句話就搶走，你還不好說什麼。
有的領導喜歡裝可憐：「唉，這個月業績不夠啊，最近老婆孩子又要用錢了。你那個客戶就轉給我吧，下次我談了大單也給你。」
這話你千萬別信，以後他談了單子也不可能給你的，最多就是請你吃一頓飯這事就不了了之了。
更可能的結果就是，老闆對他讚賞有嘉，卻看不到你的努力和成績。而且你還不知道他為了凸顯自己的能力，在背後說了你多少壞話。
「新來的那個小張，能力水平一般嘛，你看這個PPT，我教了他好多次他才做得勉強讓我滿意啊。」
實際上那個PPT根本就是你一個人做的。
遇到用這種方式搶功的領導，即便他好話說盡，你也要有防範意識。你要懂得迂迴，不要被他道德綁架，拒絕他的坐享其成。職場上沒有真正的友誼，尤其跟直屬上司，那真的就只是合作關係。
3、上班是領導，下班是朋友
「上班是領導，下班是朋友」這話就更不能信了。
領導這麼說，只是想通過跟你鞏固關係，讓你好好工作而已。
上班的時候，他是領導，你什麼都得聽他的。
下班的時候，他是朋友，朋友之間要互相關照，不能隨便發脾氣，不能太計較。
你要信了這話，那麼你不論上班下班都會很被動。
上班的時候，他可以以領導身份要求你；
下班的時候，他可以以朋友身份請你幫忙。
很多職場新人都會被領導叫去干一些與工作無關的事，吃力不討好。
職場裡面，領導就是領導，你們之間就是合作關係。
他的任務是安排好工作，你的任務是執行好工作。
工作成績也各是各的。
要警惕那些打著朋友旗號來讓你下班以後也為他服務的領導，
你下班以後的時間只屬於你自己。
你有沒有上過領導的當，或者被同事騙過呢？我們一起來探討下吧！
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