花200萬留學，回國工作底薪2000，海歸真的不「值錢」了嗎？
海歸，一般是指海外留學後歸國就業人才，曾是高端人才的代名詞。10多年前在人才市場，海歸人才招聘會都設在貴賓室，留學生是搶手貨。而今，這一現狀已發生劇變。
留學生跟國內大學應屆畢業生一樣，要參加企業招聘會，擠人才市場。甚至有知名企業人力資源經理放言：現在海歸研究生還不如985高校本科生！海歸貶值了。
大多數家長送孩子出國的一個重要原因就是「鍍金」：面對國內越來越大的就業壓力以及越來越高的學歷門檻，家長讓自己的孩子出國上學，可以接觸到更好的教育資源，獲得國外高校的文憑，這樣在就業時也會更有優勢。
2017年有媒體報道杭州一普通家庭賣掉家裡唯一一套房子，得到150萬的賣房款，拿出其中120萬供女兒小林去澳洲留學。在澳洲留學的六年里，小林花費了將近200萬人民幣。當拿下碩士文憑的小林回國找工作時，一度被開價2000底薪。最後在父母的幫助下，進入一家國企，月薪5000元。
當時，小林在杭州一所重點高中讀書，成績中等。父母的想法是：與其讓她考一個普通的國內大學，還不如跟著留學大潮去國外闖一闖。可最後這個普通家庭高巨額的付出，卻沒有得到他們想要的回報。對此，你怎麼看？
你覺得海歸到底值不值錢，
海外留學經歷是否還有優勢？
以下評論來源於網路
一些網友認為：
儘管海歸的黃金時代已經過去了，
但相比起土生土養的國內畢業生，
留學生將有機會看到不同的世界，
認識更加多元化的世界，
這種收穫很難用貨幣來衡量。
@1：6年花200萬留學，回國拿2000元底薪，看上去這太不划算了，不過在我看來，再正常不過！如果覺得這不正常，那是因為我們的觀念太落後，因為我們很多人對孩子讀書這件事，總以「投資回報」的思維來看待，總以生意人的標準來衡量！這不是很扯的一件事嗎？
只要家長願意花錢送孩子出國留學，不管花多少錢，我們也沒法干涉也沒必要指手畫腳，哪怕花錢把孩子送上月球也行！至少讓孩子見見世面，那也總是好的吧？自己的事情都管不好，我們何必又為別人操那份心呢。
@2：帳不能這麼算。有閑錢的，投資子女教育，為子女醫生著想。這筆教育費是沉沒成本，和畢業後收入多少無關。畢業後能就業就是人生上路了。而海外教育的經歷讓子女有全球視野，也是豐富子女人生經歷，是子女修養的一部分。總比把閑錢買個保險強。但是，沒有閑錢的，不是錢多得放哪裡都不舒服的，父母不逞強。
@3：因為工作需要，我們招聘的大部分都是有海外學習經歷的，當然能達到工作語言要求卻沒有海外經歷的也會用。出國和工作能力、成熟度沒有必然聯繫，出國更多是開拓視野，希望家長要理智。
也有網友認為：
很多工薪家庭為了讓孩子接受更好的教育，
不惜掏出全部家底讓孩子出國留學，
這樣的教育大投資，風險真的很大。
@4：留學生越來越變質了，二十世紀二十年代，留學是為了接觸國外先進教育、理念、思想。現在，留學變成了崇洋媚外的標誌。而這個追逐資本增殖的年代，創造價值的能力才配得起高薪酬，現在並非養花看花的年代了，這類留學生已經沒有優勢可言。
@5：以前是有能力的人出國留學，後來是有錢人去，再後來普通家庭砸鍋賣鐵去留學以前是高材生進修的方式，現在是成績一般的學生躲避高考的方式。別人企業又不是傻子，有沒有那個本事看不出？現在誰還信鍍金出來的水貨海龜啊…真的有本事的海龜占的比例已經很少啦
@6：還是能力不行啊，鍍金也沒用。說白了學歷這東西最多只能作為工作的敲門磚，入場的門票。之後的發展怎麼樣看能力跟學歷關係不大。而且金融類專業…不愛好，學不精還是歇了吧。
不知道你們是怎麼想的呢？
你覺得海歸到底值不值錢，
海外留學經歷是否還有優勢？
你是否會把自己的孩子送出國培養？
你認為送孩子出國培養有什麼價值？
在你看來，海歸真的不「值錢」了嗎？
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