出現這3種信號，說明你跟同事的友誼到頭了，該放手了

在職場中結交到不該結交的人，會給我們帶來很多的麻煩。從一開始就不結交不該結交的人，可以減少麻煩的到來，但這未免有一棒子將人打死的意思，除非你是火眼金睛一眼就能看出這個人可交不可交。還有一種減少麻煩的方法，就是時刻關注你現有友誼的動態。當出現以下三種信號的時候，說明你跟同事之間的友誼出現問題了，該修補了修補，不該修補的時候就要放手了：

一、分屬了不同的派系---會真的限制你們之間真情的交流和溝通：或者歸屬於不同的部門，即使你們之間的關係有多麼鐵，總有一天也會因為工作上的派系之爭，而波及到你們之間的友誼。你們雙雙因為公司的利益之爭，而放棄自己的利益離職是不可能的。那麼你們之間就會變得貌合神離，一天兩天看不出來，時間一久就都會心知肚明了。所以當你意識到這種情況的時候，就一定要合理做出決策了，省得到時候吃虧。

二、只有工作中的寒暄---明顯是逼不得已的行為和形式化的將就：兩人的友誼出現這種情況，很有可能是級別所導致的，或者是業績的高低不同所引起的。明顯級別和業績高的會受到低的人的奉承，也就是指在工作中假裝的熱情和親密。這就是工作上赤裸裸的羨慕嫉妒恨，一方為了維護自己的平衡，就貿然做出有違常規的行為，顯然結果是不會有多麼理想的，包括你跟他之間的友誼，勢必要在權衡一次了。

三、意見開始多於理解---是激化你們之間矛盾的直接原因和信號：因為你們之間存在著友誼，那麼工作上的意見就不該多於互相理解的，要不然還怎麼能體現你們之間與眾不同的關係呢？所以，當彼此之間的意見開始多於理解的時候，就說明你們之間肯定將要發生一些小矛盾。如果不快速找出來解決的話，很有可能就會導致你們之間深厚友誼的破裂。再如果遇到窮凶極惡之人，就更加難以想像自己將要受到怎麼樣的結果了。

提前判斷出跟同事之間的友誼，可以讓自己少一些麻煩，多一些情緒上的自控。省得當自己被別人出賣的時候，工作和生活上都受到嚴重的打擊，再做出點什麼不合常規的衝動之事，那就真的知道什麼是屋漏偏逢連夜雨了！以上三個信號，在工作上並不難被發現，只要你多注意一下同事對你的態度和行為，你們之間關係的走向，也就做到了如指掌了。不信的話你可以試一試！

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！