面試官：一百個饅頭一百個人吃，大人吃3個小孩吃1個，小孩幾個？姑娘機智回復

面試官：一百個饅頭一百個人吃，大人吃3個小孩吃1個，小孩幾個？姑娘機智回復

在如今這個社會中大學生們一抓一大把，就業壓力很大。如今很多畢業生們都在面臨找工作的問題，想要進入一家好的公司，面試就是他們首先要經歷的，可是現在的面試官問的問題十分刁鑽，不在局限於專業知識的考核了。反而會問一些奇葩問題「刁難」求職者。面對面試官問這些問題時，我們又該如何去回答，才能從眾多面試者中脫穎而出呢？接下來小編就帶大家看一則面試案例。

這不，我的朋友在面試的時候就遇到了這樣一個奇葩的面試。我的朋友王娟是一個剛畢業的應屆大學生，跟很多大學生一樣，剛畢業的她打算找一份工作來豐富自己的職場社會經驗，於是便向很多公司投遞了簡歷，沒過多久便收到了一家公司的面試邀請，為了能順利的通過面試，王娟在面試前做了不少的準備。

面試當天，王娟發現跟自己一起接受面試的還有幾個求職者，這讓王娟感覺到了不小的壓力。面試官將幾個求職者帶到了面試間，接著詢問了一些關於專業方面的問題，就在幾人以為面試快要結束的時候，面試官提出了這樣一個問題，讓幾個面試者面面相覷，不知道該如何是好。

面試官提出的問題是：一百個饅頭一百個人吃，大人吃3個小孩吃1個，小孩幾個？

第一個面試者聽到這個問題以後，有點緊張的開口說道：「我是一個文科生，又不是理科生，所以我算不出來」。

面試官聽完以後，面無表情的點了點頭，並沒有說什麼。

第二個面試者聽到這問題以後，有點不悅的開口說道：「這個問題跟我的面試有什麼關係嗎？我是來面試貴公司的職位的，但是提出的這個問題跟我要面試的職位有什麼關係嗎？像這樣的回答，我拒絕回答，我只回答本職工作的事情」。

面試官聽完以後無奈地點了點頭，並沒有說什麼。

第三個面試者就是王娟了，她聽到這個問題後，先是愣了愣，然後站起身看著面試官開口說道：「我可以把這個問題列成一個公式，設大人數量為X，小孩數量為Y，則有下面的試：X+Y=100，3X+Y/3=100 ，解的:X=25 Y=75。也就是說，大人有25個，那麼小孩就有75個」。

面試官聽完以後哈哈大笑了起來，認為王娟的回復十分的機智，也十分的滿意，接著開口說道：「其實大家就是被這個大人、小孩和饅頭有點迷惑了，提取出關鍵詞就好了，其實只要把握總數，和幾個人數，沒有什麼難的」。

接著面試官宣布了王娟被錄用的消息，王娟也因此得到了自己心儀的工作。

確實我們在遇到一些自己的不擅長的問題的時候，揚長避短就好了，說出自己擅長的那個點，而不要鑽牛角尖，想著去回答面試官的問題。面試官也不是一定要你們必須回答出標準答案，他們只是要透過這個問題看出面試者的真實反應罷了。

對於面試官這樣的錄用方式，你有什麼不同的看法？你在面試時有沒有被問到類似這樣的問題呢？歡迎評論交流~

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