職場生活：原生家庭的影響太大，但你也有改變自己的機會
前幾天在公眾號上面看到一篇文章，文章上面是在疼罵哪些，不努力、不上進、不堅強的這些人，這篇文章引發了我的深思。
對這片文章的總結上面我個人認為哪些不上進的人更是缺乏勇氣，他們天性就是透露著膽小怕事，總是對事情的結果太在乎，不敢全心全意的投入的去做一件事情。
托爾斯泰有句名言：「全部教育，或者說千分之九百九十九的教育都歸結到榜樣上，歸結到父母自己的生活的端正和完善上」。
想想現在我們的教育，孩子從小會上各種的補習班，買各種課外的書籍讓孩子看等等這些行為都是在教孩子怎麼樣變得聰明。恰恰相反，在職場上面決定我們高度的不是智慧，而是勇氣。記住了沒有勇氣的智慧是毫無意義的。
所以歸根結底來說我們在職場上表現出來的不上進、不努力、不堅強等等這些行為都是原生家庭對我們的影響。那我們還有什麼辦法去改變原生家庭呢？
那些已經在原生家庭裡面長大出來了的人想要完全的，或者是哪些孩子還沒有長大的家長們你們一定要注意了！
以下的幾點一定要注意：
一、教育中的權威性
人追求權力權威很正常，也原本是人類前進的動力之一，被賦予權力也是大自然對有能力的領導者的獎賞與期待——但是沒有能力卻要追逐權力權威，這種東西自古以來就是家庭與社會的最大敵人，我們所見影視作品裡面的反派角色大多都具有這種類似特質。
所以，處在當下這個飛速發展的中國，家長們應當保持必要的警惕，應當多了解時代進步，多了解孩子的心理需求，也多了解先進的教育理念，尊重孩子的要求讓不要為孩子做所有的決定，一旦自己淪為無能而強勢的父母，你的孩子基本也就廢掉一大半了。
二、學會撫慰自己
在原生家庭受到的傷害我們誰然不能再原生家庭裡面恢復，但是我們可以自己撫慰傷口慢慢的恢復。
具體可以這麼去做，允許自己應得到快樂卻從沒得到過的快樂，學會在生活瑣事上面對自己好一點，耐心一點，常常看一些正能量積極的東西，不如就關注我好了。當然這只是一個開始，我們要長期的堅持才能看到效果。沒有成功我們也要學會去接受這個失敗的結果，這也是對自己的一種撫慰，會讓你越來越勇敢，不在害怕失去。
我還分析出來一點原因就是，原生家庭傷害確實存在，只是，老一輩的人被更底層的需求所困擾，故而忽略了那時候都是在考慮怎麼養活孩子，所以孩子也不要怪父母把你養成這個樣，我們要常懷感恩之心。
而原生家庭是社會進步的產物，是整個社會需求上升的產物，是和西方文化碰撞的結果。
家長的人格形象會潛移默化地影響著孩子，孩子就是家長的鏡子，一個品格高尚，陽光健康的孩子一定有一個和諧溫馨的原生家庭。
這一點是百分百成立的。
所以在這裡我想對哪些父母們說，請你不要在為孩子決定一切，請你注意舉止和行為，學習新的教育方式請教教育專家，不然最以後孩子的職業生活很有壓力，我是職場人文武閣主，覺得有用的就轉發給你身邊的人吧！讓我們一起除掉原生家庭的毒瘤，你願意嗎？
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