富士康保安隊長的權力到底有多大？工廠老員工告訴你答案

導讀：在10多年前，如果說誰能在富士康打工，即便是最普通的流水線員工，那也是讓人羨慕的，畢竟富士康是全國最大的工廠，如果要年輕人選擇，首先當然是富士康，雖然工資不一定最高，但是一定是最正規的。

在富士康除了基層員工之外，還有大量的保安。在很多人印象中，在富士康當保安是非常不錯的，雖然待遇和基層員工差不多，但是工作卻輕鬆很多。只是現在想要在富士康當保安，要求越來越嚴格。那麼在富士康的保安隊長權力到底有多大呢？工廠老員工親口告訴你答案。

首先，富士康的保安最主要的任務是保護工廠財產，以及工廠的正常秩序，另外還包括巡視，監督員工打卡以及車輛進出之類。

1、在富士康的保安隊長，權力其實挺大的。如果有員工犯錯，違反工廠規章制度，保安隊長是有權力讓普通員工走人的，而且很大的可能性，員工連工資都沒有。而且保安隊長說的話，一般的員工都不能反駁，反正他們有最大的理由，一切都是為了工廠負責。

就是一般的領導見了保安隊長，都要和他們搞好關係，畢竟一個保安隊長可是管理著數百人的保安隊伍，要負責工廠幾萬員工的正常秩序。

2、不說是保安隊長，就是一個普通的保安的權力也不小，在工廠可以說沒有他們管不到的事情，大到員工鬧事，小到員工上班打卡，下班搜身之類的。所以一般的員工，寧可得罪自己的直接領導，也不願意得罪保安。很多車間的保安，都可以來來回回檢查好多遍，讓員工煩不勝煩。

3、其實在富士康當保安也是挺辛苦的，不僅要巡邏和檢查，工作時間也在12個小時以上。如果出了問題，保安也是要擔責的，所以很多時候保安看起來非常嚴格，也正是因為責任太大。在富士康保安並沒有表面上那麼風光，背後的心酸只有他們自己知道。

如果要你選擇，你是願意當流水線員工還是保安呢？

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