孫麗萍 聚合的力量
採訪
有些女人天生就是為事業而生，這當中一定包括人稱「亨姐」的迪亨集團董事長孫麗萍。說到迪亨集團，這些年實力不斷擴大，業務涉及領域也越發寬泛，從最初的貿易、進口食品、進口紅酒到健康管理、糧油進出口公司等等，可以說，孫麗萍女士一直在商業領域實現著她的價值，也遊刃有餘地扮演著她的企業領軍者角色。
近期，
聽聞孫總研究起了色彩能量，
還要做一系列心理建設以及療愈諮詢等等，
好奇之下不禁趕緊拜訪了孫總。
眼前的孫總還是那樣神采奕奕，或許是遇見了七色能量創始人，研究了色彩能量的關係，她眼神中的光芒多了些許溫柔。經商年頭越久，越意識到企業文化建設的重要性。機緣巧合，原本初衷是將自己旗下公司跟客戶之間做有效對接，卻忽然發現很多事情冥冥中是有緣分註定的，在對接過程中遇到了一見如故的基於色彩能量事業的合伙人！
孫總說色彩能量是一種神奇的工具，色彩工具不僅融合了外在色彩對我們內在的影響，也顯化出身體內在能量對我們的影響，並能通過色彩的調整幫助我們調整內在能量，療愈心靈，並激發出本就在我們身體存在的潛在的未知的能量。
在此之前，一心從商的她不太相信這些，但最近的一次住院驚動了朋友們，一位朋友邀請她做色彩能量的修復，礙於情面孫總也就嘗試著去了。原本孫總的左腿做過手術，算是頑疾一直隱隱作痛，沒想到經過一個階段的色彩療愈的確有了改善。這一改變，激發了孫總探求色彩能量的興趣，她跟合伙人李總一說，兩個人一拍即合一起去學習了中國玲子的色彩能量課程。
面對被說得如此神奇的工具，好奇心激發了我，採訪當下，我也體驗了一下七色能量卡的測試。七張不同顏色的能量卡，憑第一感覺做排序，最喜歡的放在第一張，依次排序，排完的瞬間就可以看出你的性格、家庭、疾患、財富、潛能等等。我把紫色放在首位，孫總的解讀是，我身體能量場中靈性充裕，直覺精準，頂輪接通宇宙的能量，會有很多的想法和創意……是啊，一個雜誌人，靠碼字為職業，沒有靈感和創意如何為生？可是這些，這個工具是怎麼做到的呢？簡單的顏色選擇和排序就能看出一個人的狀態？未免有些不可思議。
帶著這個疑惑，我問孫總，是什麼可以讓七色色彩工具做到這麼神奇。交流中，慢慢讓我的疑惑消失，並越來越認同了它的科學性，原來七色背後藏著我們不知道的色彩對生命的影響的秘密。陽光是由「紅橙黃綠青藍紫」七種顏色構成的，這也是由牛頓在17世紀發現的，同時牛頓也發現人體內不同的器官因為分子結構不同而有不同的共振特性，這些特性會使某些波長的光可以穿透皮膚，某些波長的光則被皮膚反射，比如，紫外線照在人體上，會有50%被人體吸收，剩下的50%被皮膚反射回去，而被吸收的這50%，人體會將它轉化成熱能，以便製造維生素D。不同波長的光線其實就是色彩，光與色彩也會不斷地影響我們肌肉的鬆弛或緊張現象了，這是外在的色彩對生命的影響。
中醫裡面我們都知道有穴位，在瑜伽里叫脈絡，這些都會對我們身體氣血、心靈能量有一定的影響，在這些穴位和脈絡中有七個大的主要脈絡會主導我們的身體和心靈，美國加州大學洛杉磯分校的維樂瑞.亨特博士在1977年通過研究，發現這7個主要的脈輪，每一個脈輪都有對應的顏色和波長，恰恰與太陽的七種顏色光一一對應。所以身體內在脈輪的顏色也對我們有一定的影響。
所以光就是我們生命的生命，而色彩對人的身心健康和能量的流動也就有著極大的影響。
七色色彩工具，就是基於這些背後的理論，將色彩對我們的影響通過簡單的方法直觀化，讓我們更清楚自己作為完整的人當下能量的狀態，然後將能量調整到最優，激發出你的潛能，幫助我們更加幸福地生活和綻放。同時這個工具區別於其他性格、行為測試工具不同的地方還有一個優勢，就是不需要答題，不需要任何比如生日等信息的輸入，憑第一直覺選擇排序就可以進行解毒，這樣的優勢使得我們可以對下到3歲的孩童，上到80歲的老人進行更好的了解。是啊，在關係當中，還有比懂一個人更重要的嗎？
通過色彩能量的學習，孫總和合伙人李總越學越興奮，她們發現在淺顯的色彩能量背後其實還可以導入更多的能量，讓每一個生命都得到綻放。比如對孩子情緒的疏導，可以不用再嘮叨地說教，而是通過引導讓他們對情緒有覺察，時間長了孩子就會自我覺察，管理自己的情緒，遇到卡點會孩子自己找答案，自己探索。原來孫總做的主要是個人和企業的打造，無非投智和投資兩項，而現在她們要做的更多的是讓每一個生命得到覺醒，特別是當合伙人李總剛剛學習了U的理論回來，她們興奮地要將U的理論引入，激發人更好的學習和發展！
她們認為組織里出的問題無非兩點：關係出了問題或思維模式出了問題，而有了問題，首先要感知，感知自己和別人，從而把心打開，不帶有情緒地去解決問題、 跨越鴻溝……而解決這些關係和思維的問題也只是第一步，更宏大的目標是集聚一群有能量的人，一起生髮出能量的種子，從而幫助需要幫助的人、企業家以及企業。比如擬定貧困孩子讀書計劃、女性保護計劃等等——這就是遼寧U瑞德教育信息諮詢有限公司誕生的意義以及它不同尋常的地方。孫總說，這種力量要傘狀擴大，目前正在全國很多城市招收城市合伙人，每個城市運營中心招49個城市合伙人，大家共同去推廣這個理念，通過這些理念的滲入，讓每個人都看到那個本我 ，而一對一的鏈接也會根據每個人不同的狀態，激發出新的能量，給每個人導入不同緯度的幫助，個人和企業在這裡都會找到自己的出口。
個人會員在這裡會享受豐富的專項課程，比如瑜伽、國學、禪修、太極、一對一療愈、一對一教練等等，一年不少於25次的沙龍活動和一次專項個人私人能量提升定製。針對企業會員則會有廣泛資源平台的對接，專項中高層的管理課程，特別針對中型企業的發展規劃，會從戰略規劃、組織診斷、高績效團隊打造、知名企業遊學等方面進行全方位交流、互動和探討，在迪亨集團多年平台資源的基礎上，帶領這部分企業提速發展，最終實現上市之路。很多人說孫總轉型了，不再是那種只關注經濟利益的商人，而其實企業的做大做強，核心人物的思想格局至關重要！在經歷了色彩能量引發的一系列能量牽引背後，孫總說她還想把大連優秀的企業和高精尖人才集合起來，把每個人散漫的點聚合成塔，給自己一個使命，用色彩點亮生命，讓生命能量流動，用集體創造力和愛促進經濟生態和精神文明發展，成為這個城市愛和希望的使者。忽然覺得，我最初拜訪她時，僅僅探究色彩能量的初衷如此渺小，在這座並不很大的城市裡，終於要有一場能量激發的盛宴，星火攢動之間讓我們拭目以待那聚合的力量！
文：娜娜
圖文編輯：孫玲
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