日本最心塞的就是徵兵 年齡又雙叒放寬 新兵可真「年輕」！

最近，日本防衛省已經對自衛隊隊員徵收年齡上限繼續做出調整。按照規劃，未來日本將招收自衛隊員的年齡放到30歲，最早將在2019年實施這項計劃，以此來彌補當前日本自衛隊人手不足的現狀，來向社會中招收更多的人才加入日本自衛隊的行列。

現在的日本，已經不是二戰時期奉行軍國主義的國家了，國民對於參軍報國的敏感度普遍過低，這和二戰中日本國內狂熱的軍國主義氛圍形成了強烈的對比。此前在1990年，自衛隊員的錄用年限已經從24歲增加到了26歲了，可見日本政府在徵兵方面上的困難程度，只能通過降低自衛隊員的徵用標準來最大限度的獲取兵源了。

並且日本的人口老齡化非常的嚴重，本來就是一個人口小國，這樣一來人口問題將更加的嚴峻，大量青年畢業生成為了各個民營企業非常搶手的對象。這也給自衛隊的徵兵工作帶來了更大的困擾，因此其不得不調整入伍的年齡上限，來和民營企業搞競爭。

之所以日本要拚命的增加自衛隊員的招收，是因為現在的日本自衛隊規模正在不斷的擴大，已經開始突破了日本《和平憲法》的限制，向全球派遣自衛隊了。而現在日本自衛隊在人數上的規模，是真的夠"專守防衛"了，雖然符合日本憲法，但卻和其政府的意願嚴重的背道而馳，因此其政府必須要想辦法擴大自衛隊的規模。

但在沒有提高自衛隊福利待遇的背景下，想通過提高徵收隊員的年齡上限，搞擴招，所取得的成效終究是有限的。使用日本想要擴大自衛隊的人數，必須要從提高自衛隊員福利待遇下手，或一心一意專守防衛，放棄其在海外進行軍事活動的行為和念頭。

雖然日本也想過和韓國一樣，強制適齡國民服兵役，但畢竟作為二戰中的戰敗國，是沒有這麼做的權力的。而中國，每年都有大量的適齡青年應徵任務，這都和日本形成了及其鮮明的對比，尤其是日本現在經濟復甦，企業更加需要人手，這意味著自衛隊的人員徵收將面對更大的困難。（利刃/DY）

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