養老金已經實現「14連漲」，2019年還會上漲嗎？

首先應該明確一點，2019年企業、事業單位退休職工養老金上調是肯定的，只不過具體的上調幅度則需結合物價上漲幅度、居民消費等綜合分析來確定，從2005年到2018年我國養老金已經實現14連漲，從當年300多元，漲到現在的2700元，這個數字是在一直增加的，當然物價上漲也是飛快的，為什麼說2019年養老金上漲是肯定的？因為很淺顯的道理退休人員的生活需要有保障，才會有更多的年輕人參加養老保險。

要知道我國老齡化已經比較嚴重了，醫療、保健價格也都在上漲，如果養老金不持續上漲將肯定影響退休人員的生活水平。2017年我國養老金上漲幅度在5.5％,2018年則為5％，相比有減少，但是2018年養老金調整還是帶給退休人員很多驚喜。

比如很多省份針對高齡退休人員每月最少可以增加140元，越高齡增加的越多，這其實就是體現的人文關懷，聽說安徽省85歲以上退休老人可以額外增加360元，這其實都是值得稱讚的。當然各省調整的標準不一樣，具體還是針對本省的情況來看，我國養老金雖然統一調整，但一個地區一個調整細則。

所以，有一個健康的身體才是贏家，如今雖然說物質條件越來越好，但生活壓力並不會小，所以各位老年朋友一定要適當調節自己的情緒還有心情，堅持鍛煉，領取更多的養老金。

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