年薪高達1個億，卻讓公司連續虧損三年，科技王國或將沒落
科技
07-26
年薪高達1個億，卻讓公司連續虧損三年，千億科技王國或將沒落。
在這個互聯網快速崛起的時代，有一家公司已經連續虧損三年，它曾經是中國科技界的巨頭，它就是聯想。在後柳傳志時代，聯想跟華為、小米並進發張，但他們之間的差距越來越大，到後來華為小米都遠超聯想。
聯想如今的落寞，與楊元慶密不可分。柳傳志當年讓位楊元慶時，對他寄予十分的厚望。而楊元慶的1.18億的年薪也是經常被網友拿來吐槽的，要知道，董明珠的年薪才500萬。可是拿著這麼高年薪的楊元慶卻把聯想給領入了岔道，面臨著巨大的挑戰。
1989年，25歲的楊元慶來到聯想。當時聯想還沒有後來的壯大。當時楊元慶的成績不突出，不過善於學習的他，在3年之後，逐漸展現了自己過人之處，成為了聯想集團CAD部的總經理，在兩年之內把公司的銷售額翻了十倍。楊元慶不僅搭建了聯想的分銷體系，還發明出了新的銷售模式。
1994年聯想決定走自主創新的路子。楊元慶成為了先鋒大將，成為了聯想微機事業部的總經理，楊元慶也被許多人認為是科技之星。在他帶領之下，聯想逐漸成為了國內最暢銷的電腦品牌。聯想以出眾的業績成為了亞洲市場的老大，還吞併了IBM的個人電腦業務，被業內譽為蛇吞象。從此之後，許多公司效仿，越來越多中國公司吞併外國的老牌企業。
楊元慶想要走得更遠，想成為了全球PC的老大。2011年楊元慶正式接任聯想。但移動互聯網的爆發，帶給了楊元慶沉重的壓力。
聯想最大的問題就是PC收入下降，移動產品又缺乏競爭力。而且華為、小米開始崛起，更重要的是用戶大量從PC轉移到了移動端。但是聯想在移動端的技術積累不夠，逐漸走下坡路。當眾品牌領軍人在努力經營自己的企業時，楊元慶又特別沉浸在過去的成功當中。
如果楊元慶不儘快把聯想帶回正軌，那麼這個千億科技帝國，可能就將死在他的手裡。
