為人處事，守不住這三個底線，你會越來越沒出息

為人處事，一定要堅守一些底線，如果觸碰了為人處事的一些底線原則，你就會讓更多的人看不起你，這樣你就會混的越來越沒出息，自己越來越抬不起頭來，尤其是下面這三條，是每一位在職場上混的人都必須要遵守的，違反了哪一條，都會給自己帶來極其負面的影響。

【1】總想著從別人身上撈點好處。

大家可以想一下，如果人人都抱著這樣的想法，這個社會是不是亂了套，不要光想著從別人身上得到一些好處，而是要想到給別人一點好處，這樣大家才會有更多的融洽關係，大量的事實證明，誰先主動的給予別人，誰就會獲得更多的好處，誰就會得到更大的人員，所以這種事情要主動的讓，而不是主動的從別人身上索取，原則是大家必須要遵守的，否則的話，你不僅從別人身上得不到好處，別人還會小看你，你更會舉步維艱。

【2】站到自己的角度考慮別人的情況。

人們總是習慣用自己的思考方式去考慮別人的問題，也就是站到自己的角度上去考慮別人的情況，用自己經歷過的事情去推測別人的事情，這實在是一件非常愚蠢的事情，因為人家的情況和你完全不一樣，人家的經歷和你也沒有一絲一毫的關聯，你們既沒有心有靈犀，有沒有真正交心的溝通，哪裡會和你一樣的情況？所以這個原則也是大家必須要堅守的，要站到別人的角度去考慮別人的情況，要學會換位思考，要學會和別人更多的確認，而不是更多的猜測。

【3】苛刻是對別人的，寬容是自己的。

這種事情在職場上也是盡量的少做，別總是老要求別人做到什麼程度，首先要問問自己做到了什麼程度，如果自己都沒有做到的話，你憑什麼要求別人做到？不管你的職位有多高，首先你要做出一個樣板來，成為別人的標杆，才有可能成為別人學習的榜樣，如果一味的去要求別人，而對自己採取寬容的態度，和你交心來往的人就會越來越少，言外之意，你的人緣也就會越來越差，你也就會混得越來越差，關鍵的時候根本沒有人力挺你，即便是有很好的機會，你也沒有辦法抓住，所以大家必須要遵守這個底線，才能夠讓自己混得更好。

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