答好時代答卷！

新刊，如期而至。

雜誌這期有啥精彩內容？來一睹為快！

本期策劃

時代答卷

——2018兩新黨建全國統一試卷

關於兩新組織，關於兩新黨建，

那些頻頻出現的名詞，你是否都瞭然於心、理解到位？

重要論述，你是否都知其然、知其所以然？

理論與實踐的差距，你是否能用探索去彌合、用創新去突破？

你是誰？為了誰？依靠誰？

站在新時代，你將給出什麼「答案」？

這份答卷圍繞新時代兩新黨建的重點與難點，

設計出名詞解釋、理解題、解析題、作文題四大部分，

邀約來自全國各地的組織部門、專家學者、兩新領域人士作答，

有集深度與新意於一體的理論闡述，

有面對實踐難點的實操性「攻略」，

有「他們」與新時代不得不說的故事。

「時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。」

「趕考」路上，我們一起同行。

月評

「

近段時間，有關選育兩新黨務工作者隊伍的消息層見疊出：廣西成立首家兩新黨建名師工作室、紹興柯橋的企業里迎來了黨務工作師、溫州甌海區專門成立了「孵化」兩新黨務工作者的「紅翔」學院……

其實這不都是什麼新鮮事，但擺在當前的背景下就引人關注了。時值改革開放40周年，兩新黨務工作者隊伍出現了「青黃不接」、人員斷層的苗頭。在實際採訪中，尤其是在浙江、福建等民營經濟發展較早的地區，有不少組織部門的同志就向記者倒苦水：「老書記到了退休的年紀，卻還不得不發揮餘熱，新書記又因為專業素質不夠，畏首畏尾難以開展工作。」

」

一席談

如何堅持問題導向？

怎樣以「三力」牽引組織力？

聽一聽陝西省延安市非公和社會組織黨工委書記和衢州市衢江區委常委、組織部長的「一席談」。

樣本

民營經濟是浙江省嘉興市桐鄉市經濟的優勢和特色所在，目前，桐鄉的經濟發展進入了轉型升級的重要當口，民營企業也處於新老交替、代際傳承的關鍵時期。從歷史經驗看，對新生代出資人的戰略培養，直接關係到產業的變革和經濟的騰飛。重視和加強對新生代出資人的政治引領，有助於充分發揮新生代出資人的積極性、主動性和創造性。與此同時，經濟創新轉型也迫切需要提振新生代出資人的責任擔當。

橙度

「

如何用黨建促進發展？浙江省湖州市長興縣社會組織綜合黨委依託縣社會創新中心按照「賦權直屬、實體運行、標準示範」的原則，通過制定標準、打造雙培育陣地（縣社會組織培育中心）等方式，成功培育了多家社會組織黨組織，引領長興縣社會組織黨建工作走在前列。

」

聚焦

「

黨的十九大後，面對新形勢新任務，山東青島把兩新組織黨建工作與農村和城市基層黨建工作統籌謀劃、一體推進，從理順兩新組織黨建工作領導體制、機制入手，破解「條不順、塊不強」的問題，提升兩新組織黨建工作的整體水平。

」

走進「雙強」

「

「螞蟻計劃」由中國最大的互聯網教育平台發起，以「一群螞蟻改變中國教育」的教育夢想為核心，致力於為有教育夢想、敢於創業的夥伴提供場地、資金、資源等一系列的創業扶持及幫助。「螞蟻計劃」於2015年3月正式啟動。發展至今，已在全國建立9大創客空間和一座位於上海高橋的螞蟻創客小鎮，直接服務上千創客，目前共建黨組織10餘個，團結凝聚百名黨員，間接服務上萬青年。高橋螞蟻創客小鎮及張江螞蟻創客空間為上海市委黨校和上海行政學院現場教學點，張江螞蟻創客空間被評為上海市互聯網企業黨建工作創新基地。

」

第一訪談

宗申產業集團有限公司創建於1982年，可以說是隨著改革開放的進程發展壯大起來的一家非公企業。30多年來，宗申集團跟隨著中國製造業的發展一同成長，跟隨著中國工業化的進程一起前進，宗申可以做的事還有很多，要走的路也還很遠。

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