誰身邊都有小人？對付小人，就用這五招

不管你在任何一個環境裡面，在你的身邊都會有很多的小人，這些小人想著辦法的給你使絆子，所以很多人在對付小人這個問題上，總是犯一些低級的錯誤，想不出更好的方法，下面給大家分享幾個對付小人的訣竅。

【1】能不得罪的就不得罪。

不管是小人還是君子，其實對我們都是很有用的，小人有小人的價值，君子有君子的用處，所以我們要把握一個最底線的原則，千萬不要去得罪小人，只要你了解小人的情況，你就可以做很多預防的措施，不要和他們有太多的瓜葛就行，如果你刻意的和他們過意不去，一旦和小人坐下抽了，你的日子更不好過，所以和小人相處的第一個原則，就是不要和他們發生衝突，不要去得罪他們。

【2】能繞過去的就別有利益上的瓜葛。

不管你承認不承認，你利用小人的時候永遠不可逃脫，而且往往一些小人得勢，一些小人掌握著重要的資源和權力，所以你要有利用的思維，去和小人處關係，所以涉及到一些小的利益問題，或者是你們之間的小矛盾，寧肯抱著自己吃虧的態度，把這個問題繞過去，讓小人占些便宜，也不可因為這些小事而影響了自己的大局，這是和小人相處的第二個方法。

【3】繞不過去的就責任搞清楚，對小子要先小人後君子。

如果你和小人之間的利益關係不可調和，確實繞不過去的情況下，這個時候也要先小人後君子，方法也很簡單，我和小人打交道的時候，我們提前把事情說的很清楚，以防在過程當中出現變卦，盡量的讓第三者參與，他既是你的見證者，又是一個裁判，如果用這樣的思維和小人相處，大和小人打交道的事情，搞得很清楚，很明白，你就很少會吃虧。

【4】莫在小人面前高調，學會隱藏自己的信息。

小人有時候確實很容易得瑟，我們要充分的利用小人的這個特點，在他們面前盡量的讓自己低調一些，要學會隱藏自己的信息，特別是在工作上，不要讓小人知道的太多，以防他抓住你的把柄，這是和小人相處的第四個重要的原則，大家一定要記住，小人掌握你的情況越多，最後背叛你的可能性就越大，你和他發生矛盾的時候，他想害你的時候就更容易一些，所以儘可能的向他保守自己的信息，不讓他了解自己太多，特別是工作上，千萬不要讓小人插手。

【5】對小人不幫不求不請。

在自己遇到一些事情的時候，盡量的不要去麻煩小人，既不要請他過來幫你，你也不要主動他去幫他，如果能夠把握好這樣一個原則，即便是你和小人書送一些利益也在所不惜，你要的第一個就是明哲保身，第二個就是確保自己的利益不受大的損失，保證自己在職場上有一個很好的發展。

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