我經常說職場中千萬不能太善良，因為善良的前提是你要有足夠的能力保護自己，如果說你沒有能力保護自己，那你的善良只會讓別人過來壓榨你，這時候善良不是優秀品質而是愚蠢，所以在職場中一定要記住這四條，才沒有人敢欺負你。

第一，職場中永遠只有一個老大。

你必須要記住職場中永遠只有一個老大，這個人就是你的頂頭上司，其他的什麼副手都沒有什麼權力與資源，因為他們都是為頂頭老大服務的，你要想在職場中有所發展，就必須要得到他的認可，即使其他副手想提拔你，也需要經過她的點頭才可以。

第二，職場中說的越多落實越難。

你必須要記住職場中說的越多做起來越難，很多人非常喜歡說好話，說別人愛聽的話，這些話別人聽著舒服，但是落實起來非常的有難度，所以在職場中能少說就少說，尤其是做不到的事情千萬不要說，否則給別人留下吹牛的印象不說，甚至還會得罪人。

第三，職場中要守住自己的底線。

你必須要記住職場中要守住自己的底線，很多人在職場中看見別人老實，所以經常地使喚別人，甚至是把自己的工作交給別人去做，面對這些事情你必須要有自己的底線，因為雖然你比較老實，但是並不是讓所有人都過來欺負你。

第四，職場中千萬不要吃暗虧。

你必須要記住職場中千萬不要吃暗虧，即使要吃虧你也必須吃在明面上，吃明虧大家都記住你的好，吃暗虧大家都會說你傻，所以你做什麼事情心中必須要有桿秤，即使吃虧也要吃個明白出來，如果做不到，那就把事情放在檯面上說。

職場中你必須要知道，你的善良是有底線的，而不是無節制的善良，善良是優秀的品質則沒有錯，但是如果你選擇善良的對象錯了，那麼你在職場中，就是被別人欺負的對象。

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