很多人吃虧在不會和人打交道上，學會這三個與人相處的技巧，讓你的人緣越來越多

很多人在職場上，人際關係處的並不是太好，吃虧就吃在不會和人打交道上，給大家分享幾個為人處事的方法和技巧，如果運用得當，能夠長期堅持，你就會有好的人際關係，為自己在職場上的晉陞和加薪打下堅實的基礎。

【1】不狂——為人處世的修養。

不管你的本事有多大，也不管你的水平有多高，如果你是一個非常狂妄的人，你一定會栽大跟頭，你一定會給自己樹立很多的敵人和競爭對手，所以大家要記住的第一個原則，就是不要讓自己過於輕狂，不要讓自己太猖狂，這是你為人處事最基本的修養，如果不能夠好好的隱藏自己，讓自己鋒芒畢露，你身邊所有的人都是你的競爭對手，你根本不可能成功。

【2】不大——為人處世的基調。

所謂的不大，也就是不要大意，不要驕傲自大，要把這當作自己為人處事的一個基本的調子，大家可以分析下自己的情況，自己曾經的經歷當中，是不是很多失敗的情況都是因為自己的大意所導致的，自己得罪的人，是不是也是自己大意所引起的，你和領導的關係搞不好，是不是在很多問題上也是自己大意讓自己犯了很多的錯，只有把握好這個基本的調子，才能真正的和周圍的人處好關係。

【3】不斥——為人處世的底線。

在任何環境裡面，都不要試圖靠自己的力量去排斥別人，在任何一個團隊裡面，大家一定是共贏的關係，即便是存在內部的競爭，那也是內部的矛盾，也不可以用排斥別人的方式去解決問題，這是為人處事的一個底線，如果為了自己得到一些好處，而且損害別人的利益，如果用好聽的話說叫不正當的競爭，如果用難聽的話說，你這叫有失職業道德，所以這個底線，必須牢牢的守住，才能夠獲得別人的信任和認可，你的人際關係才有可能改善。

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