採取談話措施需要注意哪些問題？

編者按：《中華人民共和國監察法》頒布實施以來，很多讀者在中央紀委國家監委網站留言板提出有關問題諮詢，為幫助大家更好地學習監察法，回應社會關切，我們摘編了中央紀委國家監委法規室編寫的《〈中華人民共和國監察法〉學習問答》一書中的部分內容，供大家學習參考，敬請關注。問：採取談話措施需要注意哪些問題？答：監察機關按照管理許可權進行談話或者要求說明情況，要按程序報批。談話由監察機關相關負責人或者承辦部門主要負責人進行的，可以由被談話人所在機關、組織、企業等單位黨委（黨組）或者紀委（紀檢組）主要負責人陪同。談話也可以委託被談話人所在機關、組織、企業等單位黨委（黨組）主要負責人進行。在談話結束後的規定時間內，應當由承辦部門寫出情況報告和處置意見後報批，根據不同情況作出相應處置：（1）反映不實，或者沒有證據證明可能發生職務違法行為的，予以了結澄清；（2）有證據證明可能發生職務違法行為但情節較輕的，按照管理許可權，由監察機關直接或者委託有關機關、人員進行批評教育、責令檢查，或者予以誡勉；（3）反映問題比較具體，但被反映人予以否認，或者其說明存在明顯問題的，應當再次談話或者進行初步核實。（摘自中央紀委國家監委法規室編寫的《〈中華人民共和國監察法〉學習問答》）相關鏈接： 以上為廉廉看網路廉政文摘閱讀所推薦內容，本文內容僅代表作者觀點，不代表廉廉看頭條號的觀點。如有意見建議，請私信留言，我們會及時處理。歡迎關注，謝謝。

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