「幫leader買咖啡錢誰出？」能轉正的實習生會這麼做！

「我是來學東西的，不是來為你端茶倒水的！」

這句來自實習生的「吶喊」，無形中，扎透了很多人的心。

關於實習生淪為「打雜者」的討論有很多，在實習的過程中，這幫初入職場的孩子，不僅要為工作「鬧心」，很多時候還要為「人情世故」鬧心。

比如，引起廣泛討論的：「上司讓實習生買咖啡，錢應該實習生出嗎？「這種「世紀難題」！

有人吐槽到：上司一直讓實習生去買咖啡就算了，還不出買咖啡的錢？一次兩次就算了，還成了常態？一個兩個人就算了，辦公室里的其他人也讓幫著帶？

實習生工資本來就低，這「悶虧」真的要吃？

看看職場「老司機」們都是咋說的！

買咖啡這件事

你可以做得大方得體很職業！

@聞佳

如果你的同事或者上司很自然地請你墊錢，就讓咖啡店把每張小票分開打，然後慢條斯理一杯一杯分咖啡，每杯都說，你的xx咖啡xx元。

如果你能有條不紊地記住每個同事要咖啡的要求，從不弄錯，這個表現是額外加分的，也會因為你的清晰和明確獲得尊敬。

下次，他們再來麻煩你做事，就會用對待正式員工的那種「客氣」態度來對待你。

有人給你大鈔找不開怎麼辦？你可以在咖啡店事先要求兌換一些，加上其它同事給你的零錢，可以應付。

如果不夠，你可以客氣地說，不好意思啊，請咖啡館幫忙換了零錢，還是不夠，我先收下，一會午飯/明天帶給你零錢好嗎？

這種大方得體的應對方式真的很職業，這些行為會為你贏得尊敬。

不過如果你會把同事的咖啡弄得一團糟，永遠搞不清誰喝什麼誰該付多少，那我建議還是請同事喝咖啡吧。很可能你的存在已經給他們的工作添過不少麻煩了，考慮到公司還要付你錢……補償一下也是應該的。

學會溝通

可以解決一切！

@牙牙

溝通絕對是工作中最重要的能力啊，工作中太多很難開口但是必須要說清楚的事情了。

付個咖啡錢對於工作中那些麻煩事來說，完全沒有難度啊，因為這件事情其實不存在任何爭議，在沒有任何約定的情況下，為自己主動要買的東西掏錢是人之常理，是個正常人都會這麼認為的。

所以儘管讓他們付給你咖啡錢就好了，只是在溝通的時候稍微注意一下方式，不要讓人感覺你在用惡意揣測他們，無論他是忘記了、沒零錢、還是真的想占你便宜。

比如可以在把咖啡給BOSS的時候順便提一句，「老大，發票我先留著了，到時候湊個整的我再找你報銷。」

對其他同事，「我怕不記得你們要什麼東西帶錯了，發個簡訊/微信給我啊。」然後在等外帶的時候，接著他發的簡訊回一句，「已點！等下別給我現金了，我找不了零，直接打我支付寶或者微信就行了。」

如果同事能牛B到回你「我沒有支付寶和微信支付啊」也沒關係，「那就等你哪天有零錢了再給我吧，不著急的！」，接著拍一下他的收據的圖發給他。

要訣就是：我默認我幫你們買東西你們是打算付錢的了，如果不是，快來告訴我啊，你有臉告訴我嗎……

如果是我，老闆那裡就算了，那個同事如果是我喜歡的我也就算了，如果是個討厭的同事，「快還我咖啡錢！」

如果想留在這個公司

適當的投資不可避免

@曼寧

上司讓實習生買咖啡，錢應該實習生出嗎？政治正確的答案是：不應該。

然而生活不是教科書，不可能這麼一板一眼。

我的同事/下屬/下級們都是搶著請我吃飯/喝咖啡，並且堅持不報銷；還會從國外給我帶不可能報銷的禮品。為什麼？因為希望和我建立私人關係。私人關係在工作中帶來的便利是無法用錢衡量的。

當然反過來，我會拚命拒絕這種邀請和禮品，因為我不希望和他們有私交!

所以，具體如何做，完全看你自己希望在這個機構里走多遠，如只是想渡過實習階段，完全可以不鳥你的同事們（上司還是算了，他/她會給你寫實習鑒定及做你未來的推薦人），如希望走得長遠，必要的私人投資是不可避免的。

吃虧是福

錢必須你出啊

@胡串

領導讓你買，你就買啊！花錢就花錢吧！

做實習生，基層員工或者學徒，本質上就是要做吃眼前虧，賺中長期便宜的打算。

實習生，尤其是熱門行業或者企業的實習生，工資極低有的甚至不給錢，還擠不進去，這麼大的虧都願意吃，咖啡錢這個事兒還念念不忘，往尊嚴公平上扯，怎麼往上爬。

技術，能力，這些技能，有助於自信，爺有尊嚴，想占爺便宜，爺不理你，牛。

但是有兩個問題，有同樣的技能的人，基本上滿坑滿谷；太多的地方，是以對人的主觀印象來判斷人的，隨和忠厚可靠，機會就多；技術高但是驕傲，大方向上吃虧的機會就大。

說的根子上，我們大家出來混，不就是希望別人通過利用我們，來幫助我們在事業上賺一點兒機會上的便宜嗎？

小小的一杯咖啡??，竟然隱藏了這麼多「玄機」，對於給上司買咖啡該不該你付錢這件事，職場老司機的意見也不統一。

文章來源：門徒求職

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