從聯想楊元慶的年薪一個億到李嘉誠的年薪五千港元，說明了什麼問題？馬雲調侃少得可憐

楊元慶當年是聯想的一匹黑馬，從底層做起一路披襟斬棘，過五關斬立將，一路做到聯想頭把交椅。功底還是很紮實的，也曾創造出輝煌的戰績，在國外品牌的圍剿下，帶著一幫銳氣十足的兄弟們硬是殺出了一條血路，把聯想品牌中國市場佔有率做到了第一，這等功勞在聯想歷史上誰也抹煞不掉。

話說「能力有多大，責任有多大」，同樣「工資有多高，效益有多高」。雖然說楊元慶和李嘉誠在身份上有著根本的不同，一個是打工者，打工皇帝也是打工族。一個是老闆，為自己服務，在本質上和動力上有著差別。聯想楊元慶的年薪一個億到李嘉誠的年薪五千港元，說明了自己的公司與打工者的區別，聯想不是楊元慶的，楊元慶當然是想辦法多從聯想拿錢，李嘉誠的公司是他自己的，當然是盡量少從公司拿錢，讓公司多賺錢，所以，李嘉誠的公司能賺大錢，李嘉誠的目標是讓公司儘可能的多賺錢，盡一切力量讓公司迴避風險，盡全力讓公司發展得更好，因為公司是他自已的，公司就是他的生命組成中最重要的部分。

說明當老闆與打工者的區別，李嘉誠不管拿多少錢的工資，在他心裡只有公司發展與盈利是最重要的;公司與自己是一體的，是一損具損，一榮俱榮的關係; 在楊元慶心裡，公司的發展與利益與自己利益是兩個概念，重要的是首先保證自己的利益，公司與股東的利益就看老天了，最壞的結果不過公司破產，自己跑路美國，他也做好了這個準備，給美國也遞了投名狀了，他最終是一定會投到他美國乾爹的懷抱的，可憐受到損失的是國家和股民。

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