高意是典型的硬實力不缺 就差一點能夠打通任督二脈軟實力

要論孰為此屆女排尚未開鑿出來的璞玉，二十歲小將高意當為首選。比起同樣司職副攻的隊友胡銘媛的「海拔」不足、「技術」撐場，以及球隊年齡最小成員李盈瑩的「硬體」達標、「軟體」突出，高意是典型的硬實力不缺、就差一點能夠「打通任督二脈」的軟實力。

一米九三的個子、超長的臂展、極佳的彈跳能力和協調能力......高意幾乎具備了所有可以令排球運動員眼紅的身體條件。而隨著徐雲麗、顏妮等一批副攻位置上的老將相繼到了快要淡出球場的年紀，這位表現突出的九五後小將逐漸走進了國家隊教練的視線，並且幸運地成為了重點培養對象之一。然而，「璞玉成器」畢竟是個大工程。已經被開了不少小灶的高意始終沒能取得實質性的突破，這也讓培養她的教練員們稍有一些「泄氣」。

不過，致使高意在場上屢屢表現不佳的原因，其實不難看出，無非就是基本功不夠紮實。為人詬病最多的，首先要數其綿軟無力的發球和進攻：既無法有效地牽制對手，又不能幫助球隊製造機會、贏取主動；其次是攔網能力不夠全面：對球的預判不準以及腳下速度慢，導致移動攔網效率低下、有時甚至形同虛設；最後則是場上的發揮起伏不定，打不出狀態的場數甚至大大超過了正常發揮的時候，這也導致教練越來越不敢用她，最終淪為自己曾經替補的替補。

令人感到困惑的是，就算這位小將對於訓練內容的領悟和吸收稍欠點火候，但如果培養計劃的專攻方向和方法都準確無誤，那麼假以時日也應有所轉變。然而目前看來，情況顯然並非如此。這便不禁引起了另一角度的思考：對這塊未琢之玉的打磨與雕刻，是否找准了對味的方式？提出這樣的疑問自然不是想要質疑執教人員的資質能力，因為目前中國女排的選拔機制和訓練體系都前所未有的科學，也培養出了超過以往任何一個時期數量的人才。只是，無論體系再進步，它也無法做到面面俱到，難免有時也會遇到與之相剋的苗子。那麼這個時候，是否可以考慮針對這個苗子制定一套詳細的貼身計劃，而非僅僅是不定時地拋出一些「小灶加練」？（何紅竺）

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