當你有這5種情況出現的時候，說明這家公司，已經不適合你了

在職場上，很多人都會在一家公司麻木的呆著，一干就多年，除了能夠養活自己外，基體上就沒有再多的積蓄了。其實這種職場生涯對於一個人說，是毀滅性的，因為工作多年，卻沒有得到任何對自己有用的東西，甚至積蓄都沒能多一點點，可是時間卻白白浪費了。因此，在職場上，我們要懂得在什麼情況下，自己就應該辭職了，而不能繼續留在對自己職場發展，無任何意義的公司里呆著浪費時間。

如果你不懂得什麼時間應當離開，那麼就來看一看下面這5種情況吧，如果你所在的公司，讓你出現這5種情況，不用多想了，直接辭職就是最正確的做法。

1、這份工作總讓你身體不舒服

當你感覺到，在公司工作期間，自己的身體明顯的吃不消了，不是這不舒服就是那不自然，反正就是各種問題，這個時候你就應當辭職了。因為人的健康才是最重要的，如果你的身體垮掉了，那你拿什麼去賺錢？為什麼你的身體會在這家公司吃不消呢？原因有多種，但總體來說就是工作給你的壓力太大了，這種壓力讓喘不氣，每天除了工作還是工作，這樣誰也吃不消，還是趕緊辭職吧，這份工作不適合你。

2、公司給你的待遇與你的價值不符

當你在公司中付出的努力與得到的收穫完全不符的時候，這個時候你就要考慮辭職了，因為這家公司給不起你要的待遇，而你在這裡表現得就算再出色也無用，得到的最多是一些口頭睥表揚，但這些毫無實質性的東西，不要也罷。趕緊辭職，不要浪費了你的工作能力，重新找一家能體現你價值的公司，你的努力才會得到重視與發展。

3、晉陞總與你無關

如果你在一家公司呆了多年，而且工作努力，能力出眾，但毎次公司提拔晉陞人員名單中總是沒有你的名字，慢慢的，一些新員工都走到你前面去了。這個時候你就是辭職了，因為這家公司根本無意對你晉陞，你的能力比不上那些會拍馬尼的人好用，重新找一家尊重工作能力的公司，對你來說才是正確的。

4、對自身沒法再學到新的東西

如果你在一家公司，發現自己的工作能力已經在行業中開始落後了，但在你們公司中，你的工作能力卻是頂尖的，這個時候你就要準備辭職了。因為如果你繼續呆下去，可能你還是會被公司所重用，但在這樣的環境下，你是無法學習到新的知識的，因為你就是代表了公司工作能力最強的那個了，同事們還要跟你學習，那麼你又能跟誰學習呢？當然，你無法跟誰學習，你呆在公司中，只會與行業知識越來越落後，那麼到時候，你不但受不到公司的重用，還有可能找不到合心意的工作。因此，現在你的工作能力水平還在高位的時候，趕緊換一個能讓你不斷提高工作能力與相關行業知識的，才是你最正確的做法。

5、無法認可公司的文化

如果你對你公司的文化不認可的話，那麼你必然是與公司格格不入的，在這種環境下工作，想必你也發揮不出你的工作熱情與效率。沒了這2樣，你在公司又如何能得到上層的認可呢？得不到認何，薪水、職位晉陞必然得不到你想要的，那麼你還呆在公司做什麼？拍拍屁股走人吧。換一家你認同公司文化的工作，對你才是最有利的做法。

從上面5個表現來看，如果你現在所在的公司中，你有這些現象，那麼就是你要辭職的時候，職場不要浪費自己的時間，找到最適合自己的工作，才能發揮自己最大的能力，才能得到最大的收穫，希望這些對大家有所啟發。

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