三國老闆哪家強？看劉備、曹操、孫權的人才戰略便知曉
古往今來人才建設，一直是各方領導非常重視的工作。馬雲、周鴻禕就曾高調宣布：清退「小白兔員工」絕不手軟，一時間關於人才話題網友們熱議不斷。其實早三國時代，中國就有三個著名的老闆，給了後人關於人才建設他們的戰略思想。現在讓我們轉移網路的唇槍舌戰的目光，一起戲說劉備、曹操、孫權三位老闆用人之道，說不定還能會給大家，關於自身未來職業發展以新的啟示。
蜀國劉老闆，白手起家不像曹操和孫權家裡有礦，創業初期劉備非常艱難，典型三無企業（無資金無市場無人才），靠著關羽和張飛三兄弟四處奔波提人打工度日，雖然辛苦但是劉備為人處世不錯，又是漢室劉皇叔，一直在三國市場上小有名氣。後來打算自己當老闆，三顧茅廬求得諸葛亮天使風投，諸哥入了劉備的股份，玩得一招空手套白狼的好套路，成功吸引益州劉璋入坑，劉璋請劉備到益州合夥，不料引狼入室被劉備給把本金都吃了，隨後劉備漸漸在三國市場站穩腳跟成立了天府蜀國公司！
（劉備）
從劉老闆起家咱們不難看出，他的根基很差，自身經營能力不足，造成了劉備對於人才本身能力非常的依賴，對於輔助他的人才標準要求非常之高，想要那種一來就可以獨當一面，幫他開始賺錢打地盤的人，換當今的招聘說法，就是沒個5年、10年工作經驗免談。劉備對於真正有能力的人才可是非常信任和重要，待遇、大權什麼的都給足，譬如26歲的諸葛亮出山初來乍到，老員工關羽和張飛質疑他的能力，想要刁難新人，但劉備依舊委以諸葛亮重任，最終博望坡之戰諸葛亮盡顯才華，老員工關羽和張飛也是心服口服！
（諸葛亮）
正是因為劉備對高級人才的依賴，又擅長給員工們玩感情投資，給到了這些人大展拳腳的舞台和創始人待遇及身份。所以蜀國公司，才會吸引了諸如關羽、張飛、趙雲、馬超、黃忠此等五虎上將，又諸如得一人即可安天下的卧龍與鳳雛！但劉備這樣只要高級人才的戰略，卻有一個致命弱點，缺乏好的人才苗子儲備和系統化的人才培養方法，等這些有著股票的優秀創始人一個個老去，蜀國後繼無人的問題暴露無遺，這也是為何蜀國到了後期開始乏力，CEO諸葛亮鞠躬盡瘁死而後已，也帶不動蜀國的根本原因。
再看吳國孫老闆，孫權就是那種家裡有礦，繼承孫堅父業與孫策兄業的門閥子弟。從小在優秀環境下長大的孫權，接受了父親和兄長的良好教育，他對於人才的看法那是信奉成長與培養，就好比自己父兄教育自己成長一樣，並且孫權從小就是這個企業的觀察者身份，帶著一雙發現美的眼睛上位，知道上輩陋習，於是他打破常規，不搞論資排輩，重視人才的潛力挖掘，所以孫權才有魄力「納魯肅於凡品，拔呂蒙於行陣」，直接提拔用兩個普通的新人和士兵委以重任，這是孫權作為領導善於發現的結果，也展現了孫權敢於培養新人的魄力，這是直接想要高級人才的劉老闆，絕不可能做到的！
（孫權）
對於孫權的優秀，就連咱們曹老闆也感嘆「生子當如孫仲謀」，可以說孫權是三國最有個人素質的老闆。他還在東吳辦了大學社，面向三國市場廣納賢才，否則陸遜、呂蒙、魯肅這些草根根本不會被發掘，呂蒙不認識字，孫權引導他勤奮讀書，「士別三日當刮目相看」流傳千古，說的就是孫權對於人才的培養戰略和重視，筆者看來孫權對於人才戰略培養方面沒得黑，但若是硬要說點不足，對比劉老闆很顯然孫權對於三國大市場，那些自由待聘的高端人才錯過了不少，最後被劉老闆和曹老闆撿了現成的便宜，「孫老闆你慢慢培養，我們用現成的，再挖你牆角」
其實從上不難看出，劉備蜀國公司更像是一個獵頭，而孫權東吳公司就是一個人才培養學院，而且還是地方型面向江東父老招生的那種。當然，從歷史上咱們都知道，三國最強的還是咱們的曹老闆，關於人才曹老闆可謂是聚蜀國和吳國兩家之長，一方面積極面向三國市場挖取高端人才，什麼關羽啊、徐庶啊等等，就算你不能為我曹操所用，我把你白養起來也沒關係，只要你別出去幫助競爭對手就行，無疑在對挖人才方面，曹操比劉備挖得還要厲害，這也是為何曹操常會中詐降，被蜀國和東吳派入間諜搞破壞的關係，赤壁之戰的失敗，那就是曹操挖人挖上癮，大出血的教訓。
（曹操）
對比了挖人，再對比曹操與東吳人才培養方針。曹操人才培養的觀念是文者用其智、武者任其勇，最大限度用人之長，把人放在最合適的位置，所以曹操是針對性的培養。還是呂蒙讀書的例子，或許換在曹操這裡，可能他就不會讓呂蒙學讀書了，你既然打仗厲害，那你就專心給我帶兵打仗做個將軍就行，而孫權則希望呂蒙全才一點。
當然培養人才對於任何老闆來說，那都是要下成本去賭的，試想呂蒙本身士兵出生，若是天生就不是讀書的料，那孫權叫他讀再多的書都沒有，豈不是還浪費了大把時間和精力，好在孫權賭到了呂蒙是全才，當然也可能是孫權慧眼認人，但筆者這裡還是更傾向於曹老闆的培養態度，三國戰亂幾乎每天都是生死時刻，物盡其用，人盡其才，發揮人才某一方面的最大價值，快速佔得市場先機，建立更大的優勢才是上上之策！
（肝膽兄弟，團結克敵）
作為盟主或者指揮官的你，角色就好比曾經的劉老闆、孫老闆、曹老闆，你應該熱情幫助同盟內的萌新，帶他們從新手到同盟前線獨當一面的大將，幾十號、幾百號、甚至是聯盟幾千號的人等著你發號施令，清楚每一個盟友的主隊實力，將每一個人安排到最合適的關口和要塞把守，幫助每一位新人的成長，幫他們打了五級地、六級地，教會他們如何攻城和配置陣容，一路走來S1、S2、S3、再到最終的征服賽季，最後你會發現還和你站在一起的，一定已經成為你生活中的摯友和兄弟，沒錯這就是《率土之濱》最大的魅力。
